苏州常熟市仕德伟网络科技有限公司面试经验

零距离的人事和主管都还是不错的，但是如果说面试专业的技能岗位的话还是需要符合相关岗位的技能的，例如文笔、ps之类的。

其实面试过程很简单说白了也有点水，其实真正面试的就是老总和人事的一次当面面试。就问了问专业的问题，讲讲课题，虽然课题跟这边的一个项目沾点边，但是其实本质上相关性不大。但是可能读文献读的多，本来了解的方面也比较广，所以面试中的问题答的还都比较顺利。 老总是海归的博士，所以面试过程的时候，如果是老总面的话，懂物理的话会好很多。至于有一些有工作经验的来面试，听说有研发总监面的，那样的话，可能生产方面会问很多，总之，面试流程很简单，就是聊聊天一样。

投的是内容运营岗位，电话面试让我说一下当下的热点新闻，还问会不会PS，有没有单反；当时表示说只会皮毛可以学习，之后就没有下文了。

面试过程很愉快，面试官态度和善，后来进去工作之后也发现公司同事很好相处，待遇也不错，基本每年公司都能组织旅游。

领导主要是对应聘者的外在形象和谈吐感兴趣，专业方面的东西他并不是很在意，毕竟工作年限和资历证书摆在那里，刚好赶上公司比较着急招人，所以很快就上班了。