沈阳金地置业面试经验

金地校招去五轮，简历筛选，网上测评，之后一轮无领导小组，二轮hr单面。如果通过可以进到相应地区终审。

面试主要分为一下几轮：网上答题，这个主要是公务员类的题目，建议自己还是好好答一下（有点难度）、接下来是无领导小组讨论，在讨论之前会有一个简短的2分钟即兴演讲，每个人抽纸条（上面的问题都是不一样的）然后给你们这组一个问题，对其进行分析讨论，最终形成一致的观点，派出一名代表进行发言。

1、过往工作经历及项目经验； 2、对财务工作理解； 3、对金地的了解

管培生面试要经理人力经理、市场营销部、人力高级经理、主管营销片区总等多位领导面试，流程较长，面试后要参加为期一个月的实习考察，有期中考试和期末考试，通过后才能正式入职。一般都是给营销生分配到各个在售楼盘项目，当职业顾问，各别人会分到项目当策划。

今年六月参加的面试，报的是财务岗，第一轮是群面无领导小组，一共十个人一组，不同专业都有，hr姐姐人很好，氛围很轻松，题目是火锅店的选址问题，刚好面试前一天有在网上看到提前思考过，讨论时间30分钟，最后选一个代表五分钟总结，我每当leader也没总结，就是第三个发言，但是基本最后是按照我说的观点总结的，最后hr问了每个人为未来的工作意向和地点，面试感觉比较轻松。

首先是自我介绍，大约一分钟，然后进行无领导小组讨论，讨论题在A4纸上，先看题，然后轮流发表下自己的观点，然后在针对某项进行讨论，最后定方案，由一个人陈述并总结，全部时长一小时。

第一轮是笔试，网上测评。第二轮是群面，无领导小组讨论，稳些发挥，不要过于想表现，然后就过了。今天有一轮面试，回来在给大家讲。

无领导小组面试我们这一组一共12个人，首先没人做一下自我介绍，然后看题，一共三道题，总时间是包括自我介绍的时间的，就孤寡老人问题进行探讨，我们总体时间把控不错，小组队员也很和谐，素质都很高，所以总体还不错；二面是一对一，很轻松，面试官比较和善，问了一些职业选择方面的问题。

指标一定要记得很清楚，金地的HR问的细节比较多

先说结果吧，没成功，o(╥﹏╥)o。虽然没成功，但我个人仍然感觉受益匪浅。首先接到HR的电话邀请后，我积极准备了一下，从个人着装到企业背景、项目信息、行业发展前景等都做了详尽的准备。 正式面试后，HR那边询问了一下过往经历，以及个人信息后，着重了解了一下个人近期工作状态和能力，认为相对比较符合岗位，然后就二面了。 二面遇到的是区域营销总监，问了一些操盘经验后，在市场那块卡主了。离开本地市场后，缺少了市场敏感度。虽然没成，但这位老大也和我聊了挺久，然后说了一些他的看法和理解以及成长的一些问题，让我虽然铩羽而归也很开心。