武汉景瑞房地产有限公司面试经验

第一轮简历筛选，第二轮，十人一组面试，现场抽题演讲，然后提问，演讲不错，但后面回答问题不好，过于紧张。

面试过程： 自我介绍一分钟，然后问身高，女生最好165以上，然后问为什么适合这个职位，期望的工作地点。

面试第一轮 没有让我们自我介绍 就是让讲述一下大学最骄傲的一件事或者是用三个形容词形容一下自己 每个人说一分钟

通过网上投简历，获得面试机会，单独面试的，面试官首先询问在该集团是否有认识的人，或是否有亲戚在任职。

就自我介绍加抽一个问题，每人两分钟，几个人一起进，面试官特别冷漠…感觉自己说的挺差的，但是神奇的过了…

两轮面试 初面自我介绍和提问 终面一分钟自我介绍一分钟即兴演讲还有两分钟提问 即兴演讲题目不是太难 多是名言警句和情景题。

自我介绍加一个简单的问题，问题主要关于对物业这个行业的理解或是针对你的简历提问，主要是问你对这个行业有没有兴趣。

面试分为三轮，初面是分公司面试，二面三面都是总公司视频面试。二面是自我介绍，问了一个问题。终面自我介绍，问了一下成绩。

楼主是一个非211理科学校的文科生，面试从简历筛选最后一路杀到了终面，从一开始都没有想着能过，但是可能楼主的成绩加上在校做过学生干部加上实习经济比较丰富，后来初试一分钟自我介绍，复试是即兴演讲，加上笔试简单的考一些职业能力测试题，都过了，但是到总复试的时候，是视频面试，总体感觉总部的面试官比较喜欢男生，当时就觉得我一个女生肯定没戏了，终面结果出来了，把能留下的男生基本就下了，只有少数一两个女生进了！只觉得恒大的面试拉的时间特别长，给了你很大希望，到最后还是不愿意要女生，只觉得很失望。

主要是自我介绍，要言简意赅呦。要有自信，把自己最好的一面显现出来就好了。第一形象很重要，有礼貌也是很重要的一方面。