济南山东润科国际贸易有限公司面试经验

我是在杭州，面了个hr，真的很无语，不合适为什么叫人来面试，简历上我都写的清清楚楚，我是找工作，不是求你给工作，一副高高在上的样子，路程花了一个小时浪费在这里，一个hr毁了我对整个公司的印象。

第一批员工5轮面试，后来来的员工就没那么麻烦，3面就可以，放松心态就好，没那么难，聊一聊工作经历，价值观认同就好。

1.招聘软件我提出将面试时间调整到下午，hr没回复，我以为不可以，就同意了面试邀约。面试当天上午到达之后问hr具体地点，hr说：不是下午面试吗； 2.hr和部门领导同时面试，面试时间不超过15分钟； 3.面试完当天通知面试通过。接受了口头offer，我提出入职时间需要两周左右，hr说需要跟部门领导沟通，此后就一直没有回复。一周后再问，hr问是否办完离职、什么时候可以入职，答应将岗位的具体薪酬职级信息中午发给我。一直到下午都没再收到消息，下午打过去问，hr答：觉得你不合适，但没想好怎么跟你说。请问您是有什么隐疾吗？既然早就知道不会给offer，为什么要应允那些乱七八糟的？

简单自我介绍，然后hr介绍职位情况。因为我和职位匹配度不是很大，当时投简历也是有点着急海投，所以兴趣度不是很高，所以最终也没到小店工作。

主要是人力资源经理的一对一面试，谈话形式，看个人表现，没有涉及专业问题，应该主要是看个人情商及态度问题吧。

 面试的运营岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

问的内容比较多，问了之前单位工作内容以及遇到的问题、个人规划，面试不谈薪资，说是回去等通知，如果面试通过再谈薪资。

春节期间需要三薪于是去面试了，就会问创办历史，你对MUJI品牌文化的了解以及血型，注意穿着符合其风格就好。

首先他不会去问你专业知识，但是他的工作时间十分的不太合理，因为他招收本科的机械类同学，是需要工作12小时，休息24小时，连续上班没有固定假期，而且没有住房的条件，位置偏离市区收入不算很高，但十分熬人。

hr直接面试，若面试小时工很好面试 ，因为缺人，正式员工需科长在进行面试，岗位不确定，很好面试通过 ，只要看上去不是很笨的人、吃苦耐劳就好。