济南丽兹行房产面试经验

还行吧，没啥值得说的，没啥难度

一面算是通过了。但是准备的很不充分，基本上可以说是没准备，二面三面再看。

2022年夏天去面的天津公司的普通人事岗，是HR搜简历主动邀约的我。虽然有考虑地产行业转冷，但毕竟是国企，我也有点试试水的想法。一共参加了两轮，都是单聊，先是现场接受了人事总（不确定是HRM还是HRD，是个很有容貌和气质的姐姐）的面试，过了几天在线上接受了总经理（也可能是分管副总，对方没开镜头）的面试。后者主要也就问了一下从业经历、职业规划方面的问题，前者问得稍细一些，但对具体的工作技能或知识方面考察不多。没有遇到什么奇奇怪怪的问题，对方主要还是从简历的记述出发来考察真实性和表达能力。因为没通过也没有再给通知，所以我也不知道没通过的原因。过程中没具体谈过薪酬，所以对岗位收入不是太了解。

《应届生慎入销售》我是刚毕业的时候去的，那个时候本科和专科底薪差1000块，而且发工资有点像工程类的，是属于门店自负盈亏的那种，而且每天早上店长都会让员工开晨会，俗称打鸡血。我是一天早上去的，听到店长说咱们今天要打300通电话（不知道是不是日常任务，反正就是300通。）然后面试我到了二面，一面是你应聘的门店经理面的，填了个表格就做了，过了几天吧，通知二面，二面是大区销售经理面的，问了一个我印象很深的问题，你们是先看到再相信还是先相信再看到（大概就这么个意思），我当时没反应过来，说的是先看再信，然后大区销售经理巴拉巴拉说了一顿，说了啥不记得了。二面以后还有个考验，就是让你去附近的小区勘察地形，哪个门在哪里哪里有公交站，小区楼宇的分布呀什么的，现在稍微上档次的小区，都不让进，想进就要给门卫塞钱，反正各种厉害都懂。我跑了一半，就走了。不过领导都客客气气的，不过我觉得这种状态不是平常的领导态度。重点是那个大区销售经理问的那个问题让我后来想通了很反感，那就是问你，你能不能吃饼，我的回答是我不能，所以其实当时想通了我也不会去跑小区，但这可能也是整个销售行业的通病吧，吃不下饼就干不了销售，因为绝大多数销售都是在吃低保。所以各位学弟学妹，不到万不得已，不要进销售行业。因为销售是万金油，但是又不同于会计这种，因为销售经验在你下一份工作简历里面，没有一点含金量。再次强调，应届生慎入销售！！！

面试感觉还可以是线上面

当时有朋友认识的在链家工作，只要态度端正，学历没问题，基本都可以过，要求不高的

面试过程很顺利。

SQL笔试题目，显示一个小时两道题目，第一道题目比较简单考察条件筛选以及排序取前五；第二道题目如下

很容易过 很缺人

综合部的部长面，谈得挺好但是公司要上市，我没有经验，大概就是败在这里。