青岛青岛双星集团面试经验

询问学习过的专业课程，以及其中相关，如质量管理、生产管理课程的课程内容

经过大概4轮面试，最后一轮是总经理，主要是看看你的英语水平和制图水平，会不会CAD等等，只要这两个会就可以了。

面试过程： 校园宣讲，笔试，6人无领导小组讨论（20分钟），1V1单面； 笔试是简单的职业测试、英语水平测试以及智商测试； 6人无领导小组讨论，针对某一问题进行讨论并总结； 1V1单面，肯定有英语问题，穿插压力测试，以及基本的问题

两轮面试，一轮是到公司跟HR面对面交流，之前准备了英文自我介绍没有用上，直接跟人事进行英文交流，问了之前单位的工作内容，为什么离职等～然后谈谈工作内容，要面的岗位。当时去面试的是财务助理职位，人事经理觉得表现还不错，建议了行政助理的岗位。后来上海总部又进行了电话面试，据说还有一次电话面试，但是没有进行，就接到人事助理的录取通知。因为要回学校处理毕业的事情，约定七月四日入职，在被通知需要进行体检的时候了解到原来是要跟第三方扬子国际公司签订合同，以劳务派遣的形式入职辉门，当时打电话去辉门人事助理咨询这件事，得到的回答是公司暂时没有这个岗位名额，正在向总部申请，具体什么时候可以申请下来不能确定，申请下来职位以后就可以与辉门签订合同了。五月中旬，按照辉门第三方合作公司扬子国际指定的医院体检完以后本来想去办入职手续，得到的扬子国际回复是七月四号才入职，不用这么早签合同。自己也心想等七月回来的时候也许就能跟辉门直接签了，就没有在意。六月末给公司打电话公司还要求提供报到证学位证等证件，七月一号的时候接到公司人事助理打来电话，说入职时间无限期推迟，具体时间不清楚，建议我再另找工作……就这样以为找到了工作，结果错过了找工作的最佳时间。

开始时是电话面试，两周后来电话通知去公司面试，技术部经理介绍了公司情况，以及岗位要求，自己做自我介绍，然后是自己对这个岗位的看法，做了一道数学题，对方当时没说啥。3周后又通知去了一次，用英语跟老外交流了一次。1周后收到offer

感觉不错，很喜欢这家公司担任自己能力不够，没有通过面试也是情理之中，继续努力，争取下次能成功吧……加油

网上投的简历，一轮进行筛选，二次是5个面试官，轮流提问题，问的比较多，先是自我介绍，有翻译，不需要懂韩语。

先是上海人事部电话聊了几分钟说等年后面试，然后过完15后打电话说到青岛办事处面试。带毕业证复印件，身份证复印件，照片等，去填了份简历，然后办事处经理进去问了下，介绍了下自己，然后说你有什么问题，问了几个问题，最后说由上海人事部门决定。

最开始是简历筛选。然后是笔试 剩下很少人去他们公司进行面试，先是分组，然后是无领导小组讨论，接下来是三个HR给你面试，整个过程不算难，就是根据你的自我介绍来进行提问。

以前在省外工作，因为家庭原因返回青岛工作，以前也是韩企，而且还有以前的同事推荐，所以很顺利，经过正常的两轮面试后顺利入职。