北京国家开发银行面试经验

无领导小组讨论和半结构化

一面 上午是无领导小组，12个人一组开始讨论，感觉面试官挺喜欢peace一点氛围。下午是单面，半结构化回答问题。

还行，问一些流程的问题，但节奏比较紧张

参加了国开行笔试，结构上包括中英文试题，英文试题整体偏难，应该是雅思考试水平，中文试题偏向公务员考试的行测与申论，行测部分题量多，时间紧，与公务员考试类似，都需要做一定取舍；申论部分一道大题一道小题，大题看材料写一千字左右作文即可。

面试流程可以分为2-3轮，包括第一轮无领导面试、第二轮结构化面试+英语口试，总行及部分岗位（如信息科技岗）可能还会组织专业面试。第一轮无领导面试：无领导小组讨论一般是10 人左右为一组，要求对指定题目在规定时间讨论并达成一致意见。思考时间一般为 5-10 分钟。讨论时间一般为 30-40 分钟。面试案例：在高峰时段，银行里时常会出现排队时间长的问题，由此而引发的顾客投诉频发，甚至出现了许多报复行为。为有效缓解这一问题，A 市某银行采取了以下 5 种举措即：1.弹性设置窗口；2.大厅进行功能分区；3.实行预约；4.配备大堂经理和叫号机；5.ATM 和网上银行。请从 5 个解决措施中选出 3 个最有效的，并说明理由。第二轮结构化面试：2分钟自我介绍+1道结构化题目，有可能是人际关系类、社会热点类、方案组织类。面试官可能会追问几个问题，整体时间5分钟左右。第二轮英语口试：先是1分钟的自我介绍，30秒的聊爱好、兴趣、职业规划等等，最后30秒阅读指定材料然后回答面试官所提的两个问题（英语的题目有包括经济类、社会热点事件等），作答时间各1分钟，整体难度不算大，但时间很紧迫。

一个岗位32个人进面试，全是985,211硕士，只招4个，大家群面的时候很难达成一致，都有自己的想法，故而感觉凉了，面试官感觉喜欢男生，最后一轮，女生只有两个问题，自我介绍和一个情景题，男生有四个问题，明显感觉更感兴趣。还有一轮英文面试，面试官不耐烦，五分钟一个人，自我介绍，还有说说自己的学校等，很快，口语也很好，总而言之，优秀的人很多，需要进步。

难度很大，问题很扯。省分行是一轮无领导一轮单面，感觉双9bg也不太占优，后续没有收到体检。

面对是新疆的工商银行和建设银行，结果挺迷的

包括无领导小组和半结构化面试两方面。具体内容稍后补充

没面试，已笔试。笔试分为英语+行测+申论，难度加大，需要好好准备。