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匿名用户
面试了职位:MC - 北京
确定通过
经过两轮面试,总体难度不小,专业性较强
一面是单面,终面是三对一
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应商品质管理 - 北京
感觉靠谱
无锡同方计算机公司 供应商品质管理工程师
我是在智联上收到同方的面试通知的,当时是21日上午11点通知的让我在22日参加统一的面试,时间非常赶。我中午买的票,晚上坐了12个小时的火车,终于在22日上午10点左右到达无锡。下午一点直接参加面试。 进入面试厅,首先填了个人信息表,然后做笔试题。笔试结束之后进行群面,刚开始是所有人分为两组的无领导小组,有两道题可供选择。每人先自己选择一道题进行分析,限时五分钟,时间到了之后,按座位进行分组。直接讨论,所以首先要协调自己小组要回答哪个问题,再进行深度讨论。题目比较平常,我们的题目是:要获得成功,能力与机遇哪个更重要。 无领导小组结束后,注册人随机抽选人回答问题,我的问题是:你遇到过哪些让你惊讶或者措手不及的事。 随后进行单独面试,两个主管进行提问,我的问题有:你对品质工程师的理解、如果给你一家供应商你会怎样管理、如果遇到很强硬的供货商你会怎样做。还有一些个人问题,然后面试结束,等待通知二面。
4轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果遇到很强硬的供货商你会怎样做
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师 - 北京
确定通过
面试过程比较顺利的呢
面试的过程还是比较顺利的,问了一些专业上的问题,过程大概半个小时,还是比较轻松愉快的,有一些国企的作风
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
同方软件工程师面试经历。
主要分为人事、用人部门、经理、老总、北京总部面,面试不是很难,另外公司更加需要倾向于有工作经验的,首先会让你自我介绍,然后介绍公司实际,最后有专业问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:台式NPI工程师 - 北京
未通过
4个小时外加三轮电话的面试。
给你两份表格,先填资料之类的。然后人事面试,不同部门主管面试,看你适合具体哪个部门,基本上要3-4个小时,本人是面试了3轮。面试结束后,会有深圳的北京的主管经理进行一次次电话面试,烦的要命。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:之前的工作内容。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:仓管 - 北京
未通过
第一天人事打电话进行了简单的交流,主要问一些现在的情况,考察了一下我的英语你能力。第二天的时候人事打电话叫我去公司面对面问答,主要考察我的语言能力以及对我工作经历的一个询问,第三面是公司的最高经历打电话进行了简单的交流,然后就进去了
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:想有什么待遇
2 年前 发布
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