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匿名用户
面试了职位:美容师 - 重庆
感觉靠谱
比较轻松愉快,氛围很和谐。
了解你是否有过相关经验,会做什么,家在哪里,对薪资有什么要求,还有假期4天是否可以,还有你是否想长期发展,口才怎么样,销售方面怎么样,学习新知识接受能力快不快。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
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重庆佳兰化妆品有限公司

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匿名用户
面试了职位:销售 - 重庆
感觉靠谱
面试:重庆宜家家居有限公司体验感好的宜家面试,浓厚的企业文化
宜家面试一般是三次,第一次群面,第二次第三次由申请岗位的leader和manager面试。整个过程都非常的nice,宜家hr和管理都给人一种和蔼可亲的感觉。以及在宜家面试的会议室都能感受到非常浓厚的企业氛围。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 重庆
确定通过
面试:重庆时代广场面试过程
第一轮,HR简单的沟通,不算真正的面试第二轮,先做了一套题,耗时要求在2小时内,项目管理的题占了大部分,一小部分软件常识题,简答题就比较没标准答案了,如传统商业中心与现代商业中心的概念啊,互联网新技术应用,大数据,互联网,5G,云计算,小程序,微信公用号等,还有论述项目中遇到的问题处理,甲方乙方区别等题做完了就发过去,然后到公司就是香港那边的主管视频面试,整个过程面试感觉不好也不坏,面试官看验突发危机的处理流程及应对办法。过几天就发录取邮件了准备了银行流水账及其他入职资料交到公司过了两周,HR要进行背景调查,选了最近两家公司大概过了一周多,我看一直没回复,就问HR是不是背景调查没过?结果说香港疫情严重,什么影响的,审批被暂时押下来了,HR说怕耽误我,让我可以找其他工作。很可惜了,第一次遇到这种情况,有缘无份。
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:收银 - 重庆
确定通过
面试:重庆罗森便利店有限公司临时工基本招不招人都能进店问一下
先确定他要人,然后进店联系,就一顿日常聊后填表等通知,接着去指定地点公司培训考试。培训内容也很简单,就是一些基本的礼仪。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 重庆
未通过
面试:重庆鸿跃商贸有限公司流程简单,经理直接面试
电话联系确认面试时间,加了微信发地址。到现场后等了一会儿,由总经理直接面试。面试过程中,双向交流,感觉不是很合适。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
胖管儿爱吃鱼
面试了职位:人力资源专员/助理 - 重庆
暂无结果
面试:重庆海帆生化科技有限公司人力资源专员/助理面试不好,共1轮面试
应聘的是人事岗位,到达海帆之后扫描场所码测试体温。前台让我填写简历,我说自己带了可以吗,前台要求我必须重新填写一份,方便面试官查看。心想来都来了就填一下。填好之后就让我在前台旁边的沙发等候。我前面有一位小姐姐也是面试人事的。坐了2分钟左右,前台就来喊那位小姐姐进去面试,全程不到5分钟。轮到我了,我进去看到面试官(40岁的中年男子)坐在桌子对面就打招呼坐了下来。面试官一开始就问我学校在哪,交男朋友没有,打算多久生小孩。几乎都涉及个人隐私,感觉很不好,问完之后就直接说面试结果一般在3个工作日内给到回复,然后就起身打电话了。最后才发现自己被喊去冲业绩了,我真的很无语😓。冒着39度的高温,全程2小时的车程,面试5分钟,真的不把求职者当人啊!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2022-07-27 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 重庆
确定通过
面试:重庆亚商电器有限公司对于市场,只要只要思想不滑坡,办法总比困难多
面试前做过一系列的功课,虽然有市场营销的专业功底,但是对于一个全新的行业,还是需要预习积累知识。当时面试的是市场项目负责人,确实单位当时求贤若渴,把自己事先做功课理好的思路跟老大一交流,两人一拍即合。后期主要进行市场策划,渠道拓展,挺不错的。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你是怎么看待电器工程售后行业的,优势在哪里。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:顾客关系部员工 - 上海
确定通过
面试:宜家重庆宜家面试经历三轮面试
首先:网投简历,51job然后HR通知去面试,第一次面试是群面,当时是把所有人分成了4组,给出一道题进行小组讨论,题目是飞机飞跃丛林,遇到突发情况需要紧急迫降,需要从飞机上投掷物品到森林下,如果是你,你会选择哪些?为什么?选择的这些物品必须是可以帮助你带领你的队员走出丛林的.小组讨论过程中,会有宜家的部门领导游走观察每个小组的讨论过程。30分钟讨论完毕后,每小组选出一名代表做解释说明,为什么选择这些东西,如何带领大家走出丛林,这名代表有小组成员选举出来,这是初试。 一般这轮的发言代表就将是以后工作中的部门团队leader面试通过后,将由部门领导和大部门领导再次进行面试,这一次面试就是询问关于你过去的工作经历,你为什么离职,如果在以后的工作中遇到某某问题你会如何处理,你的薪酬待遇要求是多少这些。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:店员/营业员 - 重庆
确定通过
面试:和平药房校招实习生
校招实习生,自我介绍,是否是本地的,家庭情况,学习成绩,参加过什么,有什么体会,个人爱好,特长,优缺点,职业规划,获奖情况。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员 - 重庆
感觉靠谱
面试:重庆和一进出口贸易有限公司面试了接近一个小时,
面试了接近一个小时,一共两轮,一次两个hr一次运营主管。我感觉自己回答很多问题都本来可以回答得更好,但由于面试经验比较少我有些脑袋空白,我认为有些缺陷,感觉不一定能过,他还在招聘来着,但真的面试两轮的三个人都好棒啊!!!他们问问题都不咄咄逼人的!好温柔的三个姐妹!面试全程我甚至有些快乐!面试难度的话自我介绍到他们针对经历问问题,其实都很自然的,我回答不够好是我的问题hhh
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后咨询 - 重庆
未通过
面试:重庆宜家家居有限公司关于退换处28小时员工的面试
社会招聘。一开始上海的hr会打电话过来了解下基本信息,然后也告诉一些岗位的基本信息给你,包括上班时间,待遇之内的。然后没问题会安排部门经理进行面试。面试在一个小房间进行,经理的态度很好的,面试的内容也是聊些之前的工作经历,自己的职业规划。反正是旁敲侧击的想判断你本身的性格如何。 总的来说,需要的是之前有卖场经验,脾气软,态度好,乐天派的打不死的小强。经过交谈,经理认为我经不起社会的折磨。也就这样了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
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