重庆海帆生化科技有限公司面试经验

面试过程非常特别，是运动加面试一起的一种综合面试！既要考察你的大脑，也要考察你的身体条件。因为迪卡侬工作场地就在运动场上面。

宜家面试一般是三次，第一次群面，第二次第三次由申请岗位的leader和manager面试。整个过程都非常的nice，宜家hr和管理都给人一种和蔼可亲的感觉。以及在宜家面试的会议室都能感受到非常浓厚的企业氛围。

1.面试那天人很多，面试的是管理岗位，人气很旺，2.面试官、面我说了没得三分钟就把我打发了，他说我格局不够，他完全走在那里打官腔，根本不招人，演戏给那些投资人看，3.我看到有很多应聘基层岗位的，也是走过场，反正浪费时间。现在网上还挂着那些岗位，自己体会吧，呵呵，估计让那些演给那些小投资商看得，大家有时间可以去陪同演戏，

一般

面试很简单 普通话和柜员气质 对产品的认识 所以如果你要卖化妆产品 还是要对时尚了解 还要对自己的皮肤有一定的管理

1、自我介绍：讲讲学历背景和工作履历，上一家的工作内容重点讲； 2、项目经验：在工作中负责过的重要项目和取得的成绩； 3、发展计划：如果入职之后会怎么做，基本就是以上这些。

一对一面试。面试官很亲切，不用太拘束。一开始是自己试讲5分钟，内容自己定。然后面试官还会和你互动接下来就是提问，很亲和。

HR不够专业，对行业以及其经营模式的理解都非常浅显。问的问题都能够完美回答。初面对方HR表现出相当满意，说是邀请二面，想着被太古收购了应该会有一定发展空间，还有些期待的等着二面通知。结果莫名其妙的说不适合，给的理由更是莫名其妙，具体理由都懒得打字，伤手！我一度怀疑他们不是想真的招人，而且从他们目前的一些状态来推敲，并不乐观，所以要去的请慎重！

先是HR面试，问一些工作经历，家庭情况，没有什么专业性，二面是商场总经理面试，问了专业性知识，如何管理团队，怎么提升超市业绩，如何提高超市服务水平等。

Hr打电话的时候我问了需不需要相关工作经验，答曰不需要。等我到了给了一张信息表和类似事业单位考试的题（20道的样子）都是推理判断，难度一般吧。大热天的去面试看到还要做这种题，心情烦躁就瞎选的，题目都没怎么看。以上两张纸都填完后，来了两个人让我面试，不到5分钟就结束了，因为我没有零售方面的工作经验。excuse me?我的工作经验在招聘网站上写的清清楚楚的，为什么Hr还要打电话给我让我面试，前一天也问了不需要相关工作经验。如果一开始就不合适请就不要打电话邀面试，直接在平台上点击不合适就行了呗，何必浪费大家的时间精力。面试的时候一口一句此岗位需要研发，罗森便利店里的东西有多高科技含量？不都是市面上的那些现有的产品，比其他超市好一点就是24小时营业吧。