重庆重庆心印图文设计制作有限公司面试经验

试卷一般是些专业知识，会的人感觉一般，不会的就有点困难。面试人员很和善，个人简介后公司需要什么人才会说清楚，很坦诚。

面试官很随和，就是普通聊天，正常发挥就可以了

面试官问了很多关于家庭的事

在智联招聘上投的简历，然后过两天富士施乐打电话来说叫我周六去面试，去了公司后给人感觉很好，想让填一个基本简历，然后进行一对一面试，问了一些问题，就叫回去等通知

先视频面试，问一些基本的信息，之前的工作经历，成功案例，得失，为什么离职，对将来的期望。然后是二面一个BM一个SM面，主要了解你的表达能力，形象这些，然后把FX的信息介绍一下，要做一个英语试卷什么的。然后就过了。很简单。

给我打了几个电话邀请我来面试，成都的hr线上一对一，非常不尊重人，自己不知道问些什么，不懂业务，底薪达不到我简历上的要求，喊我来砍价？

先是群面，给你一个关于公司的题进行讨论，然后花三十分钟时间得出结论。

先群面，在单独面试，薪水一般在3000左右。

台资企业相对来说，还是比较容易接纳应届毕业生的当时貌似是急招，所以是HR主动查看简历联系面试的，其实我并没有投递该岗位。哦，台资企业还是比较看重学历和专业的，硕士/重本/本科/专科工资等级是不一样的。专业匹配度更高，成功概率越大。首先是HR面试，得做一套心理测试题，然后就是常规的面试问题。自我介绍，学校经历，职业规划等。然后是部门主管，流程如上。应届毕业生毕竟没有工作经验，所以企业看中的还是是否具备学习能力，具备一定抗压性。恩，就正常表现自己就行。工作本来也是一个双向选择，如果具备以上两点，应该还是比较契合的。

先是宣讲会，宣讲会后然后笔试，下午进行面试