恒安集团

先看简历，然后问问题，让我回去等通知。

分享了大学的经历，还有成绩感觉比较看重。

我的面试：是一个位HR和两位财务经理，大家围绕在一个小圆桌子旁，就像新认识的朋友一样在愉快的聊天中完成了，我感觉没有任何压力和紧张。

面试官让我们抽取一个题目 进行无领导小组讨论 我们的时间是三十分钟 大家先每人花半分钟自我介绍一下 ，然后分别对这个问题作出自己的看法及方案 最后由一个推举的代表 做总结陈述

因为不是走校招，是通过网上投简历面试，相对简单。面试的是财务部的经理，没有问专业题，问了对于加班的看法？要学着去适应加班这种情况。问了平时都喜欢做什么？家庭情况？最后问了简历上的一些实习经历。因为有在银行实习过，就问我比较喜欢银行还是做财务？问了在台湾学习和大陆有什么不同？部门面试官很好，面试就是聊天的形式。财务部面完又去找人资经理。人资经理比较凶，问了对公司的认识？之前的实习经历？还说我的字写得有点丑。大家填应聘表一定要写好字，字丑伤不起。经理问了两个问题，就让回去等消息。感觉进的机会不大啊，心伤。

共三轮面试吧。第一是投简历，在学校招聘会上投的。第二是到公司面试的，面试官会根据个人简历询问各种问题，着重问家庭情况是否能接受外派等。面试完就是笔试。结果一个星期内差不多可以知道。笔试包括专业内容和个人主观题两部分。还算容易。

社招形式，电话通知面试，然后和经营部负责人谈了谈，面试容易，一两天就给回复啦。但是等我进去以后就想出来。说白啦往来会计就是内勤订单员，一年两年说不定你还是在做订单员，这比较适合女生做，对于想有作为的男生来说，经验的积累很难。