法国液化空气集团

1、做外教助理的目的。2、有没有做学管的意向。3、英文自我介绍。4、个人所擅长的教授部分，如口语，写作等。5、抗压能力自评。6、做一名老师所需要的素质。7、之前在学校实习期间主要负责的部分介绍。8、自我语法评估。9、以后是否有考雅托的打算。

面试过程： 面试官：两个部门主管+一个HR经理。 先是英文自我介绍，然后主管们开始就简历问各种问题。然后问关于对职位的理解和对未来的职业规划。中英文相互切换。 然后两位主管还有会议先离开了。留下HR经理继续面试，主要是对于一般的家庭情况、出差等基本问题的一些了解。然后就结束啦。第二周就被通知进终面了。

电面之后同=通知参加南京二面，有人事经理和部门经理面试。35~45min，真的面试时间见很长，问了很多问题，主要是针对你的简历相关提问，譬如问起了专业的情况；在学校里做过的活动，从中有何收获，遇到什么困难，怎么解决，具体举例，在这些挫折中的收获。 后来又问到了职业发展和定位，你喜欢做技术、研发还是管理，为什么，你的经历如何和你的选择相匹配？ 问了期望的工作地点，华东地区（长三角），华南、西北地区or西部地区。 PS：大老远跑过去，不过报销来回车票费。到南京有班车接送，很详细。

先自我介绍，然后就简历提问题，再由line manager介绍公司职位情况，最后英文聊优势劣势。

面试没有专业问题，都是很简单的leadership之类，但是我居然没有准备。电面没问英语，就是问简历，很简单。终面两轮，HR和经理面，经理面会问简历，会问你是个怎么样的人。

常规问题，问了对液化空气的了解，对空分的了解，对SCADA系统的了解等等。为什么会选择液化空气，为什么应聘这个职位。简历上的每一个细节都被问到了，不管是专业还是过往的社团经历等等。这个项目只招一个人，难度较大。

总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了