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最近更新时间：2014-03-27 03:11:49
匿名用户
面试了职位：服务
未通过
选首领（有一群人围在...

选首领（有一群人围在一圈，从第一个人开始数1、2、3，数到3者退出，用循环链表实现）n个人围成一圈,从第一个人开始依次从1到m循环报数,当报到m的时候此人出圈,直到圈 中只剩一人为止.求最后一个人的原始编号。

Q：这是数组得一个应用，思想是我们定义一个数组，让每一个元素得值都是从后到前以十 进制得方式存贮得，如过到了9下一位就要让前一个元素进位为1，9变为0同时。
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2 年前 发布
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刚开始让我自我介绍，

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面试时面试官先让我做

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匿名用户
面试了职位：餐厅储备经理 - 上海
感觉靠谱
在比较轻松氛围中进行面试
初试的时候是群面，采用无领导小组讨论法。复试是单面
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：首先是一个2分钟的自我介绍，接着就发一个案例进行无领导小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备经理 - 上海
未通过
进了复试，才发现这个岗位不适合我。
这个岗位不要求专业，简历的淘汰率也比较低，初试是无领导小组讨论，复试时HR单面，然后还有餐厅的实习体验，然后就是终面。。复试的时候HR很和蔼，因为是第一次面试，我反而比较紧张，HR看我很紧张，还故意聊了一些其他轻松的话题，她主要是针对你的简历上填的内容发问，问的比较细，最好好好准备一下你简历上的经历。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：这个岗位要进行轮班，会很辛苦，你能胜任吗？
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：储备经理 - 上海
感觉靠谱
面试不是很难，问题比较好回答。
初面是群面，由HR面，做简单的自我介绍，回答一些问题，要有自信，就OK啦！ 二面是单面，由区域经理面，回答一些关于餐厅服务的问题，注意关于服务态度，微笑服务，会举出一些具体事件让你作答。 第三轮是实操，分配到必胜客餐厅，眼里要有活，注意观察，最好记住人名。完了店长会问问题，也会让你写工作体会总结。 四面还没有进行。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为微笑服务怎么样？
第三轮二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 上海
确定通过
百盛餐饮集团中国事业部储备经理面试。
刚去的话，让我们在会议室等了20分钟，然后HR就是简单介绍百盛公司，接下来就是无领导分组讨论，但是我们15个人分成了3组，让我们用6000块组织一次班级毕业旅行，一定要积极参加讨论，在讨论结束后，积极回答HR的问题，一直沉默基本没戏。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：肯德基储备经理 - 上海
感觉靠谱
大胆聊就好，面试官很客气 ，要自信。
这个面试关主要是看你的工作经验，和耐心，对人的态度。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试官主要问我在欧尚兼职的过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Senior Specialist - 上海
未通过
个人感觉还不错，只是没有通过。
说真的，只是对这个公司感兴趣。猎头推荐的职位个人觉得完全能handle感觉不好的几点，面试时间经常变动，改了三次最终才确定时间，原来说好的HR+Hiring Manager两位一起面的，到后来HR临时说身体不舒服也没有来。以至于，后来直接说没有通过面试的时候，猎头问HR是什么原因，HR说自己也不知道。Who knows?体验不是很好。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
hr+hiring
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务助理 - 上海
未通过
财务部实习生面试经验分享。
面试官很亲切，基本上只是回答他的问题就OK了。先说说对百胜的了解 为什么想加入百胜，不需要自我介绍，可能是实习生的缘故，感觉面试很简单。接着就是对你的条件上的了解，及待遇问题。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对百胜集团的了解？
面试官自我介绍
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
百胜餐饮集团中国事业部
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