ECCOM

公司比较喜欢本科生，主要是做技术服务的，第一面群面，先自我介绍，成绩排名，性格特点，祖籍哪里，那个星座，有没有男女朋友等等。

作为应届生去面试的话，技术真的不是特别重要，重要的反而是你的沟通交流能力。应届生在技术方面就算之前学习过很多相关之后工作的技术，但是毕竟没有接触过现网环境，只能说你融入工作很快，但是如果你在交流方面不是很好的话，你是绝对不可能维护好你在客户心里的形象的。

我面试的是技术支持工程师，面试一共有4轮，昨天终面完，是2对1的面试，问了一些和前3面差不多的问题，持续了30多分钟。现在在等终面通知，自己挺像进这个公司的，不知道终面会不会刷人。最晚几个工作日会收到通知。

一共面试了四轮，第一轮群面，问了一点简单的网络知识，然后就是问了一些背景情况，包括成绩，四六级，考研没有，学校的一些情况。第二轮号称技术面，而且也是上海总部的技术主管面试，但是问的和第一轮差不多，这次是干脆一点技术都不问，直接一句你是相关专业，专业知识不会差，然后就有问一下简历上边的东西，项目经历，做了什么，说一下你做的什么东西。 第三轮的貌似不知道你前两轮面试情况，听说是成都分公司副总面试，问得就是第一轮和第二轮的东西，对，没错，重复一遍。第四轮说是上海总部副总裁面试，然后就是问的第一轮和第二轮的东西，一点没变，相当于同一些问题回答了三遍，然后还问一些个人爱好啥的，然后就让等通知。第二天下午说面试通过，直接电话谈他们的待遇和福利，电话答复去还是不去，不直接发offer，确认去了才给你发offer，我最后选择没去，皮了一下。

一面：自我介绍；家里的基本情况、期待工作的地点、职业规划、对行业的看法、对这个岗位的看法，说出想象中这个职位工作的样子；拿出纸和笔，梳理出我学习过的专业课之间的关系。笔试：线笔试分为5个版块，一篇英语阅读（四级难度），计算机知识（包括数据库、网络、操作系统、编程之类的），逻辑题（行测常考的那种找规律的逻辑题），数学题（基础的高数和线代)，情景题（给出几个实习工作，问你选哪一个，说明理由）。答题时间总共45分钟，5个部分要分别提交，提交之后才可以写别的版块，提交之后不能再修改。

岗位：云计算工程师  身份：2022应届毕业生（双非二本） 计科专业目前已拿offer，开始进入提交提交体检报告阶段 疫情好转应该就过去了详细说一下过程：我是在BOSS上发的简历然后大概3-4天就有一个HR小姐姐打电话联系我，最开始会问一些家庭情况学校情况等等然后会问一下很基础的问题比如对这个职位的了解程度等等，然后沟通没问题HR会给你发两个邮件，一个是网申的地址需要交很多的东西（2寸照片，在校成绩单，获奖证书原件图等等），第二个就是笔试网址，全程一小时要开摄像头，考的很全包括6大部分：英语阅读理解（就一篇三道选择题4级难度吧），数学逻辑（5道高数，都是很基础的+5道逻辑思维题类似于公务员那种），计算机基础问题（10道选择，涉及很多东西进制转换网络协议等等），编程问题（python的很基础），测试问题（单元测试需求分析什么的），运维问题，切记不要作弊会留档几年之内不能面试他们企业笔试过了HR会再联系你，跟你定视频面试时间，然后视频面是两个人：一个技术主管一个HR，会问一些简历的问题以及在校期间的学习情况啊，有没有一些经历啊什么什么的，实际上问的技术方面的问题很少（可能和我这个岗位有关）如果没问题，然后就是终面了，是两个“总”级别的人（50多岁）一看就相当有阅历，千万不能胡说八道，知道就讲，不知道就抱歉，不会为难你，问的问题就很有水平了，让我谈谈对这个行业的看法，h看法，以及我都做过哪方面的学习聊聊华为云计算的架构等等，问的问题都是比较宏观的问题。然后就是等offer了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！重点来了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！先是HR给我打电话跟我唠了一下薪资问题（保密问题不能说），然后跟我说目前来讲，不能直接跟我签合同，只能和第三方机构（上海网越）签，给的理由是因为他们是国企而且以目前我的水平来看不能直签，但是工作满两年后有考核什么的到时候可以转签。  他们说我可以放心，那个第三方机构只和他们华讯签（劳务外派），我查了一下确实是这样，后来我也问了一些老师，确实目前很多国企都是这么干的，至于好不好见仁见智吧，反正我是签了，因为确实我一个双非学生面试的再好核心竞争力也不如那些研究生和985211学生，所以要啥自行车啊。 然后说一句，总部在上海，我是实习去上海然后转正后会北京分公司，大家加油吧！

1、华讯的网络工程师等都只招985、211的，技术支持工程师挥爪其他的，而且仅限女生； 2、技术支持工程师主要做接电话工作，就是有客户发现产品故障，会打电话到公司，你当然就是接电话的人啦，需要具备一定的专业素养，如果是解决不了的，就需要接给后台； 3、成都华讯公司在香格里拉中心办公楼四楼，环境相当不错； 4、我应聘的是技术支持工程师，笔试题包含了英语翻译（华讯要求英语必须过四级，一般来说还有六级）、一些计算机网络的课程知识、软件基础基础的堆栈什么的、高数简单的求导、c或C++的基础题、能力测试题（相当于行测题）； 5、面试有4轮，笔试、群面、二面（总经理）、三面（总裁）； 6、华讯的女生很少，但是工作很有保障、只要努力应该就会有成果，如果面试通过，在后期会有一次去上海培训的机会，真好。 7、二面的总经理让我琢磨不透，最后的答复也不尽人意，我知道自己在面试过程中做的很不好，可能没留下好印象，但是工作，一定要带上你的诚意去面试，我想这就够了吧，以后还需要继续成长。