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最近更新时间：2011-10-11 08:26:00
匿名用户
面试了职位：工程师
未通过

首先到会议室，花一个小时做笔试，然后交上试卷，坐在会议室里等人事部的人员来点名过去面试。面试官主要有总经理，以及个个部门的主管坐在那里，手中拿着自己的简历，提出各自的问题，

Q：为什么到现在才出来找工作
0条回答
面试官
2 年前 发布
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到了面试地点，面试官

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首先是简历筛选，然后

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匿名用户
面试了职位：外贸员 - 青岛
确定通过
基本面试流程
接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经历 什么学历 英语怎样
工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外协管理 - 杭州
确定通过
常规面试
笔试是日语试卷，包括汉字，语法，阅读。面试是部门主管负责，包括自我介绍，和一些对工作内容的认识
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：对岗位的认识，之前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发 - 南京
未通过
技术笔试 经理面试 面试过程中询问的比较详细
开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目，后面开始是一个开发经理面试，先是要求自我介绍，简单问了下项目情况，后面就是一个部门的一个经理面试，问项目的情况，问的比较细
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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Q：1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：发动机总装工程师 - 北京
未通过
发动机总装工程师 在北京奔驰工作
一、电面，问一些发动机专业知识，以前的工作经历，英文自我介绍； 二、正式面试，分三部分， 1、英文交流，比较简单，因为我只会简单的； 2、部门面试，随便谈了一下，关于北京奔驰公司的情况，学习经历等等； 3、人力资源面试，比较随意，问为什么离开原来的公司
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么要离开原来的公司？ 原来的工作内容是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题，之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 武汉
感觉没戏
一面是直接部门领导，二面是技术中心大领导电话面试
一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：金融部主管 - 上海
未通过
1对N
1对N，很看重学历及证书，相对不怎么重视实际经验，所有问题我都对答如流，估计缺乏证书（靠，真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：经验问了很多，相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
面试流程：共经历了4轮面试
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
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