接到面试信息 早上去面试的人力资源 现在等待的会议室等待 然后4对5面试 先自我介绍 再问了一个相对专业的问题 最后是针对个人问的一些问题
Q：怎么理解“统筹” 证明自己的应变能力好
公司全称北京苏宁易购销售有限公司
上下班时间上午09:00-下午06:00
偶尔加班
联系方式85766888
010-85766888
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地址北京市北京经济技术开发区(通州)融商六路1号2幢2层
简介-
“有难度”
公司全称上下班时间联系方式地址简介
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最近更新时间：2013-11-01 09:27:49
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匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 长春
感觉没戏
中航融展面试经验无条件分享。
中航算挂国字头，因为是和中国航天挂靠的，有他们入股。但管理团队，管理思路，还都是民营企业的管理思路。行政总监是以前大老板的秘书，人在集团很低调，在分公司很牛。你懂得。面试很普通，没有特别要求，薪资一般，4000不到。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人资行政主管 - 北京
未通过
论龙湖的面试经验--无锡。
第一次在南京进行视频面试，面试官是苏南区域的人事经理，问的问题有关人力资源管理模块，就专业的问题进行交流，问题不大，通过初试。第三天，接到电话，通知去无锡进行面试。面试官由集团的人事、苏南区域人事经理以及江苏区域的总经理，三人共同面试。
4轮面试：视频面试、HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问题1、你在红星美凯龙做过那么多岗位，为什么？你最喜欢哪个？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 南京
未通过
面试经历，分享经验！
接到面试通知后，按照规定时间到公司填写了一份简历，等待人事部面试，人事主管进行面试，大概15分钟，后通知回家等消息，等待了一周左右约了复试，见了人事部部长，与人事部长细致聊了将近半小时，后说这边基本没什么问题要报到总部，让我等消息，等待一周后通知总部没通过，面试结果失败！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍一下之前的工作情况，具体做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 南京
感觉没戏
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 南京
确定通过
山东苏宁有很专业的面试
工资水平处于中等，但是要求很严格，不管对于学历、年龄、形象、经验都有很高的要求。
一般是招聘主管先面试，再由部门经理进行面试，如果是管理岗位或者储备干部还需要总经理的终面，看重人的积极向上的心态和能力，因工作压力较大，所以没有家庭负担的是首选。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：人力资源 - 天津
感觉靠谱
有惊无险，面试方式很特别，完全出乎意料。HR很亲切，人很好。
初面是无领导小组讨论，10人一组。先30秒自我介绍，然后再表格上写自己的性格特点。自己编个故事说这些特点，最后和自己性格相似的人组成一组，用电影人物说一下。初面通过了，一会去复试，祝我好运啦~
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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