上海航天电子有限公司

1、头天通知第二天面试，要求自带简历、笔 2、笔试，40分钟，比较基础 3、技术面，一个小时左右，相关部门技术人员询问 4、hr，主要谈薪资待遇 5、等第三轮面试通知

公司很不错 福利很好，总共两轮面试，第一次是HR接待的，问下基本情况，学过什么东西技术之类的。然后是技术主管面试，就项目具体问题进行问答。第二轮是CEO面试，当时问了一个项目，但是我具体项目细节忘了，结果就蒙*了，大家好好准备

2017年校招 成都站 一面：应该是技术同事面试，时间20分钟，手机秒表计时， 先自我介绍，谈谈专业，项目，问了有几种放大电路，这三种放大电路的特性，多线程，volatile关键字，二叉树遍历，双向链表删除节点，好像大概就这些 二面：应该是个主管面，项目介绍，C++细节问题，多态，重写与覆盖，实习经历，字符串反转，等等，后面问题回答不好，挂掉 总共三面，三面是HR面，面完等通知，招聘组回总部，全国筛选完后，从高到低发offer，时间比较漫长，感觉大华HR的工作效率有点低。

整个过程大约两到三小时，需要做一套笔试题，包括智力题和专业性的题目，这个必须通过。然后就是面试了，问一些基本的情况之类的。HR也会介绍一下公司的情况。公司待遇不错，所以对人才的要求也是很高的。

我是参加的校园招聘,首先是听宣讲会,完了就笔试,笔试设计的内容的话软件方面主要是单片机和C语言的知识.比较简单,完了就是一面,一面是群面小组中淘汰一半的人,过了就是二面技术面就主要是问你的项目和职位相关的问题了,再往后就是三面,三面就是英语面试,有意加入运泰利的要提前准备一下英语的自我介绍,英语面不是技术方面的主要就是平时的一些对话.整个过程还好,不是很困难.

第一天下午宣讲会，第二天笔试，群面，技术面等。群面很无聊，搞了个什么题目，让大家先自己思考，再说出解法，然后群组讨论，最后代表总结解法。过程中，面试官都在玩手机，挺无聊了。技术面时，面试官各种懂，各种牛逼，反正给我一个感觉：他最厉害，我啥都不懂。撤退面试。

首先是一轮笔试，题目不算难，两道逻辑思维，一些C语言基础知识，后面的编程题也算简单，考察了一些链表方面的知识，C语言基础不错的基本没问题。笔试后过了三四天后通知去二面，主要考察项目经验，介绍了一下之前公司做的主要项目，后来也就顺利拿到offer了。