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最近更新时间:2015-03-17 23:17:32
匿名用户
面试了职位:用户研究-实习生
未通过
面试官是个女生,挺和蔼,问了一些基本的用研知识

主要问是否有用研相关经历、是否做过研究、是否在公司实习过

Q:是否会用excel表格做可视化分析
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 杭州
未通过
问题很基础,但是自己基础不好,准备的不太好。
校招内推的,电话面试,面试官先打电话约了面试时间,后来才打电话正式面试。大概说了二十分钟,说完知道应该没戏了。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:什么是可用性,举一个你觉得比较好的产品例子。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户研究 - 杭州
感觉靠谱
灵活的业务面,压力的HR面。
1. 首先是业务面,持续了1个多小时,问到了各种经历和择业观念,问到了项目经验已经对各类APP的看法,一定要有独到的见解,这在于平时对APP的留意与积累 2. HR面压力非常大,HR一直很严肃,一直否定你的答案。面了半个多小时,最后叫回去等消息。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为微信近期最大的变化是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户研究员 - 杭州
感觉靠谱
友好专业的业务面试+有点刁钻的HR面试
面的是客户体验事业群的用户研究专家岗位,一面电面,由业务部门(我猜是核心骨干)的一位女生面的,态度非常亲切友好,问题围绕简历询问过往项目经验,比较关心执行方式、主要结论以及得出过程等。 二面视频面试,由业务部门主管及HR共同作为面试官,业务部门主管的问题还是围绕简历、让我挑了一个项目进行比较细致的介绍,问题除了项目本身外、后面也会延伸到更high-level, general的问题,考察对行业或者方法的理解;HR的问题则稍微刁钻一些,不断让我有更精练的话总结我的回答,可能一方面也看我抗压能力,一方面考察我对问题本质的理解能力。
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发岗位 - 杭州
未通过
阿里测试开发的面试经验
一面简历面:全程大概40多分钟,面试官一来说我有两段实习经历,让我简单介绍一下自己实习做过的事情。然后让我说一下项目的架构,然后一道设计题,问我克隆方面的知识,比如传入Object,返回Object又问了一道设计题,但是确实很紧张就回答不会,后来直接问基础问我Spring IoC AOP,静态代理如何实现还有AOP中的动态代理,jdk动态代理 cglib,cglib为什么不用实现接口。(InterfaceMaker)cglib效率问题(FastClass) 二面 team leader 电面:二面问了很多,差不多1个小时,很多内容都忘记了。先是自我介绍环节刚开始先仔细问项目,问了一些难点和解决方案平时如何设计和做项目(从软件工程需求分析,设计,实现,测试等方面回答)一道核心的场景题,这题应该是面试官打分的重点:双11这样的并发流量如何确保服务的可用性,2G的日志文件如何查找到异常日志数量问我算法如何我说一般就问了一道不难的算法题 从空间复杂度和时间复杂度优化给了两个方案问我Java8是否了解,我以为会问我lambda以及stream,面试官说了一个很低层的,具体我也忘了,当时确实不知道就跳过Java内存模型,GC机制(常见的问题,各方面回答就行),最后聊一些兴趣爱好以及学习生活上的事情,总的来说面试官比较满意,和我说通过面试平时看得最多的是多线程和JVM结果问的不多,很伤心。 三面 部门总监视频面:三面的面试官级别是P9,技术很强,基本上每个点都问到不会为止,面完以为自己凉了就没关注校招的事情。先仔细问项目,问到无法解释为止三面面完也没有马上记录,大致的知识点是这些,本人回答的比较马虎,部门总监确实很厉害,全程花了30多分钟,全部问分布式的知识细问实习项目消息中间件:消息丢失、一致性redis缓存:watchdubbo架构zookeeper如何保证一致性分布式理论:CAP、2PC、3PC等,最后问了一些大一大二做的项目过了一遍计算机网络和操作系统都没用上很难受。 四面 交叉面:全程46分钟三面过了大概快两周了,以为自己凉了结果前几天早上9:30左右刚在工位还没坐热乎就打给我,一手措手不及,对方自我介绍是天猫的来进行一轮交叉面,我当时急忙找了个空位置开始面试。首先自我介绍介绍项目平时项目有用到优化的地方吗,如何优化的我回答了项目从写方面的优化,面试官又问我如果读取如何优化然后高并发情况下如何处理(开放题,和二面差不多)数据库主从复制、分库分表分库分表后如何保证主键唯一性,Java容器是如何启动的,类加载过程,JVM字节码优化实现面向切面有哪些方法,具体怎么实现的进程间通信的方法三道算法题,左神书上的原题或变题,但是由于半年没刷左神的书很生疏了:1.用其他数据结构设计栈,2.实现栈getMax函数,3.递归和非递归中序遍历由于当时太急没带笔和纸,面试官也很耐心引导,但最终也给出了解决方案,最后问了平时如何保证代码质量的在实习期间出现过什么bug,怎么解决。 五面 HR视频面:全程20多分钟,基本上在聊人生,面试官小哥哥也超nice,问了什么时候有结果,他说两周之内有offer的话会再通知。自我介绍,项目的收获,项目遇到的难点如何解决,你实习的两家公司有什么优点与不足,为什么春招没有投阿里,未来的职业规划,未来打算定居杭州吗。
5轮面试:部门主管面试、电话面试、笔试、总监/老板面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 杭州
感觉没戏
一面蛮好的,二面的经理冷冰冰。
就是针对个人简历看看问了些问题,说要加班要吃苦,问对阿里的了解。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈你对加班你的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘工程师 - 杭州
未通过
主要问了项目,以及如何改进,Hadoop。
1.写一个最大堆 2.机器学习回归和分类的差别 3.对于在一个电商网站,用户有很多的查询,比如‘苹果’,‘iPhone’,‘6plus’怎么判断这些关键词表示的一个实体(感觉可以通过看用户输入的关键词和点击进入的网页来判断,比如这输入这三个关键词的用户都点了同一个页面,那么这些关键词应该是相关的,然后再通过处理页面信息来判断一下) 4.关于项目,有没有好的改进 5.Java虚拟机 6.会不会Hadoop,数据库之类的
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:关于项目,有没有好的改进。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户体验专员 - 杭州
感觉靠谱
感觉像是产品经理面试
虽然是技术岗,但是并没有问很多的技术相关的问题,反倒问了很多市场营销,产品运营这方面的。问题包括: 1、市场规模预测(预测上海市乐器的保有量); 2、给你市场销售额走势和某品牌的市场份额走势,分析市场特征,以及这个品牌的市场策略; 3、针对老年人使用支付宝APP频率低的原因进行研究分析,给出提升用户使用率的方法。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
公司对比
阿里巴巴
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