英伟达

面试流程：网申-专业笔试-在线测评-专业面试-综合面试-洽谈-offer 感觉专业对口还是蛮重要的，我在做专业笔试的时候因为碰到的都是IC开发的题目，而我是电子封装的，虽然笔试一题看不懂随便选了几个选择题交上去，后面还是给了面试机会，专业面是问的专业基础知识，没有问我的项目，先自我介绍，然后问专业知识，而且要求在纸上写下来 一一解释；专业面通过后通知综合面试，两个年轻的面试官，看起来很和蔼，其实是压力面加英语，因为我英语比较好，面试官故意刁难一下，不过还好我成功地表现了一下 总之还挺满意

对于NVIDIA有着一种特殊的情怀，那是真正技术牛逼的人才能进去做研究的地方，我认识的几个物理大神都在NVIDIA，8月底的时候，有一个师兄群发邮件说可以内推，当时正纠结于写论文。后来已经敲定去其他公司了，这边又有第二轮内推，昨天下午三点终于等来了梦寐以求的面试，好开心，刚开始很激动，很兴奋，同时也有点紧张，在面试的同时还给自己录了一段音，突然发现我紧张的时候咬字是那么的清晰，到后面慢慢不是那么紧张了，说话反而没有之前清晰了，以后还是紧张点好哈哈~~从来没有对一个面试这么用心过，反复的查资料，熬夜看书。虽然还只是一面，但我觉得不管走到哪一步已经都很开心了。 面试我的是一个姐姐，声音很温柔说话不急不慢的，很有耐心，问的问题如下：你对我们team，了解吗?幸好在面试之前又来看准网看了一遍，正好有一个同仁也被问到这个问题吗，还说了答案真好，我直接说该部门分为网表、timing、flow三个部分，后来才知道其实是网表检查，时序收敛和与DFR等其他人的协作检查等。第二个问题问我为什么实习的时候找了FPGA相关的工作，我说我们之前实习的时候招聘的大多是后端，我对前端比较感兴趣，给自己挖了一个坑啊，我明明来应聘的是后端，又问那你为什么要来应聘后端呢？我说我都想兼顾一下，不能只做哪一块。一直说啊说啊，感觉好像没太把她说服吧，他最后说了一句好吧，~~~~~然后就是问项目，可能对我的项目不是特别懂，稍微介绍了一下，问了一点我的技术难点在哪，然后就开始问基础的东西了。比如：setup time和hold time ，以及这两个违约时该怎么解决？还有就是同步逻辑和异步逻辑的区别，跨时钟域处理等，对了还有FPGA和ASIC的区别，我当时不知道在想什么总是一直在那说跟FPGA设计和IC设计的区别。。。。。答非所问啊，对自己的表现不是特别满意。很懊悔~~~~应该仔细听清楚题目再去回答，着什么急嘛。希望来这边把自己当面试经验分享出去能帮助更多的人。同时给自己攒攒人品。

在网上投了简历，会有HR先联系你约面试时间，整个面试时间大概四十分钟，先问了一些项目相关的问题，还问了你们深度学习放在什么平台上做的，我说肯定是放在英伟达的平台上做的。我提到了我之前项目中的实现的一些算法，面试官让我描述一下这个算法的实现原理，没有问很多基础的题目。

先一个小时笔试，笔试题比较基础，但是我还是只答了一半。然后是面试，面试官是两个台湾人，问了一些研究生做过什么，verilog基础知识，数电公式化简的问题，状态机verilog等问题。面试官人很好，鼓励你尝试，就算不会，也不会刻意刁难。我的基础比较弱，但是他也会看重研究生做了什么、这个人是不是细心等。第一次参加面试，这是一次不错的面试经历。

工作地很坑，刚看到的时候以为公司不怎么样，然后被教做人了 分笔试和面试 笔试考察的东西很多，类似简述一些协议，XX协议通讯如何抗干扰，C语言的一些知识，模电的一些知识。总得来说很难的，如果没有事先准备，看到题会直接蒙逼……当时我有三分之一的题目完全不知道怎么写。 由于笔试的很糟糕，心态爆炸，已经想走人了。但是这家公司的研发主管还是面试了一下，问的一些基础的东西，但是比较偏门，比较细节。 总得来说，比较难，要有心理准备。面试官是一个老工程师，平易近人，有理有据，令人信服。面试完之后，我自己都鄙视我自己了，自信心爆炸……

1人事确认；2技术面：可能是小规模的公司，所以负责面试的那个技术前辈，很直接，问有没有做过，几年工作经验。然后就说我现在忙，有机会聊。全程30s，就结束了，3我很想对各位说，让人事确认好你的确符合他们的要求，免得白跑了一次。

先进去人事会给一张试卷给你做，试卷的难度一般吧。后面就一香港人来面试应该是他们用人部门的经理什么的，面试过程中很愉快，有问必答而且对方很满意。后面那香港人说回去等通知，结果下午人事打电话过来说通过了，要我找个时间先把身份证、学历证书发个电子档给他们，验证通过了再给我发入职邀请。因这个事我就回绝了。