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最近更新时间：2014-12-31 08:51:38
匿名用户
面试了职位：面试不难 ，都是一些基本的问题
感觉靠谱
面试不难 ，对于应届毕业生都只是问一些基本情况

在校园招聘会上的 ，问得都是基本问题。没有设计专业知识

Q：你希望得到什么岗位
1条回答
2 年前 发布
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就是问家庭，问个人情

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先是主管面试，问问做

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匿名用户
面试了职位：技术顾问 - 上海
确定通过
面试的人挺和气。
一面 数字逻辑题，没玩过，只做出了几个。 二面 聊聊会什么，说会C++，就问了几个简单的问题。 三面 作品展示，拿自己做过的项目讲讲做了什么，中间会提问。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对技术能力要求一般，更看重项目经验和学习能力。
作品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 北京
未通过
技术面试，各种数据结构，算法。
二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Equity Analyst - 上海
确定通过
总体来说不错，面试官没有太刁难
一共三轮；第一轮HR，就简单问问经历，没什么特别的；第二轮group manager会考察一些专业上的知识，例如会计和Financial model，好好准备就行了；第三轮是一个svp面的我，是个印度人，问了问以前做过什么，对technical并没有考察太多
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：DCF model 如何建立起来
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 武汉
感觉没戏
一面是直接部门领导，二面是技术中心大领导电话面试
一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力 - 深圳
感觉没戏
面试官很有气质，是个美女姐姐，说话很有涵养。
在网上测评，主要是行测题，然后收到面试通知第二天去物业公司面试，无领导小组讨论，题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试，本人没收到通知，应该就是挂了。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题，之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以，面试官比较和气。
有多轮面试，程序比较繁琐。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你从什么地方知道安邦，对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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