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面试官主要根据简历问，简历上写了什么，最好能详细说清楚。

两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。

初面分两轮：笔试和一面 笔试很简单，主要考察你对宏观经济的了解程度和对信托的概念； 一面主要是自我介绍，然后针对简历问你问题。三个HR三个面试者。 有人要问了，那么简单，为什么没过。 总结了：1、自我介绍应该突出自己的实习和与信托有关的经历，当时为了博眼球，就讲了去台湾交换的事情= =现在想起来太傻。 2、旁边坐了一个中大研二牛哄哄的师兄，所以对比之下完全被比下来； 3、即使对手很牛，不应该放弃而是体现出自己的诚意和认真地学习态度，并且挖掘更好的优点。

是一面，地点在陆家嘴，问的问题基本都是简历问题。首先2min左右的自我介绍，然后面试官会针对简历从上到下，依次问问题，比如：实习经历，实习中具体的事情（研究报告的大概思路，做的事情，担任的角色等等）、个人经历、目前offer情况。

第一轮是业务部门同事面试，第二轮是业务部门经理面试。都是坐在那随便两句自我介绍，然后就开始问几个问题，比如以前项目都干了什么，为什么来信托。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

一面是群面，没有即兴演讲的部分美很开心，二面是单面，两个面试官，一个是深圳的HR，一个是武汉的技术部门的部长，面试气氛很好，问题也很简单实在，诚实回答就好了。