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最近更新时间：2014-11-06 23:33:19
匿名用户
面试了职位：会计
未通过
面试共四轮，较为正规，专业性较强。

首先是初面，简单问了几个问题，之后笔试，接着非专业无领导，刷掉一半左右的人，然后是结构化面试，面试时间较长，刷人很少，最后是专业无领导面试，总部派人面试，难度相对较大。

Q：别人对你的评价。你的优缺点。
0条回答
领导非专业难度
2 年前 发布
4
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总经理和副总还有技术

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面试的次数比较多，先

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匿名用户
面试了职位：会计 - 广州
未通过
要经过三轮面试，第一场面试要答考卷。
第一轮面试答题加申请表要花费一个小时，从基本自我介绍，对公司的理解，职业规划，离职原因，优缺点等等切入。
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：第一轮面试考了一份一整套会计中级职称的考卷，去考职称有一个半的小时，这公司要求一个小时内答完并填好申请表，申请表还有几道文字表述题，时间根本不够。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计助理 - 成都
确定通过
先是给一张单子让你填。
先是给一张单子让你填，然后有十几个问题吧，都是基本情况啊什么的，反正得写满满一张，然后就是俩俩进去面试，先是自我介绍，然后就听面试的人讲一下公司的情况什么的，然后其中问了几个问题，挺简单的，就让回来等通知了。后来下午收到短信说通过了，不过我考虑了下还是没去。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务专员 - 杭州
感觉靠谱
群面。无领导小组讨论
参加10人一组的群面。首先是一分钟的自我介绍，有hr计时。然后是无领导小组讨论。案例是关于企业的未来投资选择。一共有四个方案，一线城市的cbd，海滨城市的住宅，风景区的高级会所，小城镇建设。挑选三个作为企业的未来发展，并排序。先是每个人陈述观点，然后一起讨论，然后推选人总结。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务专员 - 沈阳
确定通过
还好吧，初面氛围有些压抑
初面问问过往的工作经验，毕业院校，自我介绍，后两次面基本上还是这些，就没什么了，不同的事业部要求不一样，有的事业部还要求有笔试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 广安
感觉靠谱
很紧张，感觉心里没有底，没有自信。
结构化面试，先排队抽签，然后在单人的进行面试。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的3年内的职业规划，和工作安排。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务会计 - 廊坊
感觉靠谱
一分钟自我介绍-笔试-非结构化面试-后面的还没开始。
面试过程： 1.一分钟自我介绍还是刷下去不少人的，主要介绍是不是独生子女，班干部，有没有男女朋友，挂过科没有。男生留下了不少，女生好像也要看长相的，主要是大方自信利索。 2.笔试：类似于行测，有数学应用题，历史题，材料解析，逻辑题等等，不是很难，也不简单。 3.非结构化面试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：有没有挂过科。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务会计 - 廊坊
感觉靠谱
还好，比较轻松，人力资源和财务经理都比较和蔼
面试的次数比较多，先自我介绍，然后问下家庭情况，离职原因，专业知识，不难，都是很基础的专业知识。最后问下职业规划以及能否加班
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你认为你在工作中的做的最不好的一件事
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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