大都电子(深圳)有限公司

面试的是实习生，所以比较简单。 班车接到公司，由HR领着，填表，等候。依次面试，一对二，面试官是项目经理和HR。 面试完了HR领着参观公司，回去等消息。如果面试成功了当场有暗示，失败了估计就真的等消息了。

感觉这家公司招聘环节设置的比较规范，也挺有难度，但是校招过程中HR的宣讲内容比较空洞，笔试有一定难度，最后工资待遇这块在新能源行业处于下游水平，远远不及远景、金风这些公司，而且不同学校待遇还不一样，硕士在5500-6500之间。

一面很轻松，一个人力经理，一个建筑的技术老总，问的多是家常性质的，家在哪啊，为啥投这个公司啊，等等，聊后电话告知下周进行二面；二面需要装的正规点，起码衬衣长裤的，二面问的问题多半是专业上的了，做工哪些工程啊，设计的流程啊，能否接受出差啊，等等的，面完感觉还行，可是过了一个多星期通知被pass了，也不好问原因，其实也问了问不出来，我还是挺喜欢这个公司的，以后有机会吧。

一面英语面试、二面电话面试20多分钟、三面综合面试包括技术面和HR面试。技术面试主要是项目相关的问题，问的不算太细，主要是自己描述的多，HR主要问的是生活方面的。

面试流程不长，面试官首先要求自我介绍，然后问了一些专业课问题和课程设计内容，总体感觉还好。。。但是没有通过面试。。

先做的测试，然后群面，问题比较问题比较偏向于企业文化，从未接触过，反正感觉面试不太好，第一次面试感觉也不知道为什么自己说话变得特别空洞，显得苍白无力，所以这是对于自己而言，一次失败的面试。夸自己夸得很难受，不知道为什么。

先来重庆大学宣讲会，现场投简历，第二天简历过了就安排面试。我是被排到中午12点多，提前10分钟到了发现前面还有很多人等着，最后等啊等了1个多小时才到我，我面的结构岗位可能不是公司的主流吧，去面的人也不多，有十个人左右。共三轮面试，第一轮和第二轮都是专业面，问了些简历上的项目，第二轮那面试官好像是做手机外壳的，老是问些手机壳的加工工艺。。。有些问题好像是他自己工作中遇到的，如手机壳加工有花纹了怎么解决什么的，搞不懂为什么问我们这些应届生。第一轮刷了几个人吧，第三轮就是HR面，简单问了下为什么要来上海，简历上荣誉怎么来的，成绩如何之类的。感觉这公司面试流程体现的有些飘。 最后等了2天没给我通知结果，确定没戏了。好像有一个收到offer的同学，HR电话通知给他的待遇是12K*13薪，那同学最后没去，不是觉得待遇低，因为斐讯之前宣传册上写的研发硕士年薪17-25万，大家本也没期待这么高，主要是大都感觉这家公司比较浮躁，不太靠谱，看看网上一边倒的负面评价，怕是12K*13薪也不是那么稳的，本人经历绝对属实，给以后的求职者一个参考吧。