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最近更新时间:2014-10-12 15:59:17
匿名用户
面试了职位:财务文员
感觉没戏
就是问了几个比较普通的问题

就是问了几个比较普通的问题,然后回答

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:财务 - 东莞
未通过
群面,给出12个成功领导者应具备的素质,挑出你认为最重要的五个,然后进行排序。小组讨论,总结发言。
小组群面。进去之后先没人用面前的白纸做名牌,然后自我介绍大约30秒到一分钟,然后给出讨论的题目,小组讨论,总结发言。再之后就是面试官提问,针对个别问题,也会问发言少的为什么,你觉得你表现怎么样,给自己打多少分,你觉得你们小组谁比较突出之类的问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 武汉
确定通过
面试难度还好,缺人时比较简单。
面试是先去填表,再答一张智力题,然后回家等通知。第二次再去就是先人力资源面试,也就是谈谈经历,比较简单,然后是部门面试,也是问些经历,专业知识问得少。最后会通知去参加1周培训,培训比较简单,只要不违反规定,基本都能通过。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 武汉
确定通过
我是西安的毕业生,所以采用的视频面试。
我是西安的毕业生,所以采用的视频面试,第一轮人力面,简单聊了下具体情况,没多久就第二轮技术面,因为学的专业跟他们的要求不太一样,所以没有问太多专业问题。整体感觉面试的人都挺亲和的,后来去了西安的学校听了他们的宣讲会,宣讲的人给人感觉也很好,但是就是没人接触过这个工作,网上负面评价太多,不知道签不签。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制冷工程师 - 广州
未通过
小组面,面试过程面试官没有过多说话。
小组面,首先自我介绍,结合自己面前号牌上的图片介绍自己的特点之后出题小组讨论。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为双下肢残疾或者右下肢残疾的人群设计一款自动挡汽车。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Researcher - 深圳
确定通过
面试官很nice。有英文的对话。
单独面试,2轮。 第一次是直接上司面,第二次是总部的行政总监面。都很好,气氛很轻松。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如何应对压力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉靠谱
对高级复合型人才很急需。
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术员 - 武汉
感觉靠谱
放松就好不要想太多,做自己。
校园招聘会,然后初试和复试,培训。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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