中国邮政储蓄银行

这次的面试是群面，前一天准备了一个晚上，结果第二天也没有用到。听说好像第二天是研究生的面试，今天的话好像都是本科生，而且听hr说本科生比研究生要的人多，可能觉得研究生留不住吧，所以内心也甚是满意。接到面试通知的电话的时候就开始有点儿紧张，今天本来以为是辩论赛，最后还是无领导小组面试，我们上午一共有八组，估计下午和第二天都差不多，基本上每个小组8-9个人，给一段材料，大家进行讨论，最后选出来一个人进行总结发言。面试官目测都是南京银行的内部人员，应该不是外包的，总体而言还是非常正规的，而且南京银行感觉真的很有人文关怀，怕我们饿到给大家准备了很多零食，面试完还有午饭。我自我感觉面试的还行，应该能进二面，总之大家都加油吧，我也要加油，争取拿下南京银行。面试官问的面试题：面试官应该都是南京银行的人，不是外包的，每个教室有三个面试官，应该最中间的那个是主要的面试官，反正自我发挥好了就行，中间的面试官就右边跟另一个面试官交流了一下，貌似全程也没有说一句话，所以整个面试下来除了一个面试官跟我们讲了一下流程，其他的两个都没有说话，所以没有提问环节，自我发挥好了就行，无领导小组讨论一定要积极，不能不说话。

主要就是问了自我的职业规划，问对于猎头行业了不了解，知不知道猎头是做什么的，怎么看待这份工作，对于猎头的销售性质了不了解，抗压能力怎么样。如果给您一个职位，你会怎么去找人，之前的工作经历当中有没有对于猎头的工作是有帮助的。

地铁坐了一个小时过去面试，好不容易找到那个破旧的小楼，公司也不大。在前台填好表格，等了好久来个人，应该是主管，表情好像我欠她多少钱似的，说我们需要招聘专员计算机背景的，你不合适，可以走了。我很少骂人，但是也忍不住在心里骂一句，尼玛，怎么不早说，害我横穿上海市区过来，我网上的简历不是有自己的背景介绍吗，你们约面试的时候都不筛选一下？人事怎么做的？就这态度估计公司也不咋地

应聘暑期实习。刚进去的时候面试官首先问了我今天天气怎么样，热不热，怎么到公司的，路上堵不堵之类的问题。感觉就像是在唠嗑。本来有点紧张，被问到这样的问题反而觉得很轻松。几个问题之后，面试官就开始就我的简历展开提问。因为之前已经有了一段实习，也是金融行业，但不是在银行。所以接下来就集中在我的上一段实习经历上。还好我有提前准备，整个过程还算顺利。 但问到了一些实习上比较专业的问题，感觉没答好。最后就问了一下我接下来有没有什么计划，对公司的感觉怎么样。整个过程差不多十分钟。

面试官：面试官人很好，年轻，有涵养，有素质。 面试过程：问的问题比较专业，资源丰富，会跟你交流一些面试经验，分享怎么拓宽。 渠道环境：虽然会议室紧缺，办公环境也一般，但是这些不是重点。我认为选择一家公司还是要看他的前景和团队。

一般会见3个人，首先是人事，很Nice，声音好听，都是问一些基本的问题，看看你之前的背景。然后是Line Manager，可能是一个，也可能是2-3个人，主要跟你聊天，什么都聊，看看你的性格和他们合适不，然后是老板，也是什么都聊，感觉没啥套路。

之前做过猎头，十月份想看工作机会，恒昌北京总部的人事打电话过莱问是否有意愿看这个行业，我你说不排斥，接下来安排面试，就一轮，问了我之前招聘的渠道，招聘效果，侧面考量了下招聘能力，直接面试完表示对我意愿很强，总经理直接发了口头offer,说它们这个岗位空缺了四个月了，急需人过来做这一块。考虑到金融行业人会比较浮躁，人也不好招，切自己日后的发展转型，暂时不打算接这个offer。