上海光业微电子有限公司

应届硕士面的光电设计岗位，校园宣讲那一天去晚了，只投了简历，未做笔试。 之后第一轮电话面试，主要问课程，项目，岗位需求等，HR打的，问题专业性不强，很容易忽悠过； 第二轮技术面，详细问项目情况，还有光电方面的基础知识，印象比较深刻的有光通信调制格式，激光产生的原理，还有些光电信号处理啥的，只要专业对口，问题不大； 第三轮综面，谈期望的薪酬，工作地，offer情况，职业规划之类的。

先在一个房间中做一份很基础的笔试题，内容涉及指针、基本的编程、数据库应用和翻译（最后一题）。笔试过后，两名工程师会拿着你的简历和笔试卷面让你对自己做的某一个项目进行介绍，主要是为了让他们了解你都做了哪些工作，然后他们好针对性的提出问题。接着是项目经理面试，主要是谈一谈对这份工作的理解，还有相关领域的一些常识性问题。最后是与HR面谈，包括自我介绍—HR提相关问题、你对公司的了解—HR做补充说明、你的疑问—HR作答、HR的疑问—回答这几部分，然后会谈结束，等通知。

2面  先是笔试  对于计划员的基本概念  完了部门经理一面  一看我就是做计划的就中意了  只是简单介绍了自己  然后就开始给我画大饼了   吹的太好了  哎……然后直接2面HR   相对比较完整  问了很多公私问题应答自如  完了就感觉有戏

通知面试后有笔试和面试两个环节，笔试比较简单，都是些传统的光学设计知识，比如干涉原理、Zemax系统操作数、公差等问题，还有一点照明光学的问题。后面是一大段关于光刻技术的英文翻译。昨晚笔试就是面试，面试官还是很年轻的，比较聊得来，聊了很久的项目问题，最后他来问了几个光学设计的Zemax算是基础操作，比如调制传递函数，还有图形在各种像差下的变形图分析，来之前没有准备，又是很久以前做的事，问答很吃力。

先由工作人员带到办公室做笔试题，历时90分钟，题还是比较难的，都是微电子专业相关的题目。做好之后是技术主管来面试，会就简历上的一些专业实践或是课程进行提问，如果笔试做的问题不大，是不会太刁难的。这部分比较简单。之后是人事的负责人来面试，问的就比较全面了，例如将来是否留在上海，对薪资的要求等等。非常全面。但是没有类似群面或是压力测试等的环节，总的来说还是有一定难度，关键在是否有真才实学，毕竟这家是个中小型的企业，对于员工的技术素质有较高的要求。

先是一分笔试，其中有编程，还有三元一次方程什么的。

现实笔试，在一个专门的笔试房间，进行笔试，考的内容是跟工程光学几何光学有关，和计算机编程语言，最后一个是关于光刻的科技性英文翻译。时间是两个小时，之后笔试结束，就进行技术面试，两个主管，问一下我所做过的项目，还让我画光路图。最后让我向他提问。