西安软通动力技术服务有限公司

首先是机试，机试完一共三轮面试，第一轮HR，第二轮技术，第三轮项目经理面试。我参加的面试HR与项目经理就是简单的交谈，所以个人觉得HR与项目经理面试并不会卡人。这里简单分享一下机试与技术的问题，希望对求职者有所帮助。

技术人员面试技术，Java，数据库，开发模式，框架，前端知识。

看是华为线还是别的，我的是两个人面试，主要考察各种java基础问题，修饰符的范围，类的继承等问题，你对java的看法，jvm等等，设计模式，可能会手写你说的设计模式哈，单例啥的。有的面试过后，还会有一轮机试。

先是人事面，审核后，来公司面试排队，因为是人力外包，所以人员流动性强，各位朋友不要以为这是公司的优点，这只是公司的性质决定的。第二面是软通技术面，问题也都比较简单，基础知识，线程，数据库等等。第三面是华为技术面，运气也比较好，问题不算难，可能当时已经快6点，华为这个哥们着急吃饭，所以问的比较匆忙。 总之不算太难，基础知识掌握好，逻辑思维清楚，数据结构和算法最好多了解，什么分布式，JVM、GC原理什么的以后再说吧。

先是boss招聘软通的人事发消息，就打算先去面试看看。 一面面试我的还是一个不错的技术官。整个过程都比较温和，单纯提问式技术问答的比较少，主要时间在面试项目经验，主要我之前的项目理解比较透彻，所以面试完，基本就确定通过了。 二面是我们的项目经理，一个很萌的妹子，问了我几个shell脚本的命令然后问我愿不愿意加班就结束了，妹子很萌，挺漂亮，决定后面就跟着她混了，哈哈。 三面是客户方的SE，面试过程还是很认真，问到了分布式、http、数据库优化。结束后，大约一天时间人事打电话通过了，接到了他们的offer.

第一面为HR面，HR姐姐很漂亮，也很和蔼，问了一些基本问题，就是兴趣爱好什么的。第二面是技术面，好像是部门经理还是华为的负责人，问了垃圾回收机制，堆内存和栈内存，方法的重载和重写，静态变量，成员变量等概念以及之间的区别，基本上都是JAVA基础的东西。后面的框架一个也没问。所以还是很简单的。

首先会有Hr给你打电话约好面试时间，然后在规定的时间去环普E1 2楼面试。进入大厅后需要在前台那边填写面试登记，然后前台会给你一张表格填写，之后便是面试，基本上都是华为外包，现在好像比较流行spring boot 和spring cloud，问这个比较多，还有一些多线程的知识和集合的知识。