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第一面是营销策划经理，简单自我介绍，第二面试是即兴演讲，抽题目然后演讲，我的题目是股东利益最大化和员工利益最大化，第三面是小组讨论，给资料，分组，进行讨论，然后总结发言，过程很愉快，面试官很好，自我感觉好，已经通过面试了。

没有什么专业性的问题，面试官主要想问的是关于实践经历的问题，最好表现出自己愿意长期在营业部实习并有毕业后在公司留下的打算，面试的时候因为是第一次面试没什么经验比较紧张，语速太快而且很多想说的被打断后忘记说了被转到其他话题，没说出一些想法应该是被拒了。

先撸一套笔试题，软件的就是C语言，题目全是大一C语言教材前3章的内容，当时我就懵逼了，听说过简单，但是这个简单的还真不会，因为这些太基础的知识还真没看过。。。面试是一对一的，先来就是介绍自己，然后就谈谈经验吧~~最后虽然发现我笔试题全是X，但是面试还是可以，就拉去谈工资。虽然是实习，但是一个月1000是不是真的太少了，在成都没法活下去好么，然后就叫我回去等消息，我知道呵呵了。

当时也是菜鸟第一次面试工作，准备了从来没有穿过的裙子啊鞋子啊，化了人生第一次淡妆，然后很正式很紧张去面试，但是发现就我一个人是如此正式，囧了，面试官很年轻，问的问题基本就是简单的自我介绍和一些常问的问题，不要太担心，开朗微笑回答就行,毕竟导游需要各方面的综合素质，正常回答就好。

公司各方面很正规，进去要拿visitor的牌证。很注重时间安排，提前到了也得等到约定的时间才会开始面试。在以小单间里，有部电话机，后来又大用途。首先是一位年轻的hr进来，很好说话，沟通能力很强的人。让你感觉像和熟人聊天，一开始是英文自我介绍，之后问的都是比较基本的问题，为什么选这个职位，过去经历什么的。后来拨通电话让主管来面试，因为主管暂时在外地。首先用英文问了我为什么选我目前的专业，她说的是英文，真没听懂，她说的很标准，只是有几个关键词我平时太少接触到以至完全搞不懂意思。最后用中文复述了。心里上有点受打击，之后是问了很多工作会遇上的实际问题，相当给我简单的案例让我马上给解决方案，而且会很深入地追问下去，我答的都太空泛，而且多次语塞。很考验抗压能力。但其实她问的问题都有根据我简历有过的相关经历提的。要给具体可行方案而不是大概计划。电话面试过程压力真的很大。语言没过关，处理问题能力也没过关，让我回去等消息，应该就是失败了。总体感觉公司各方面很规范，外语环境很好，员工都有英文名。还有就是面试也比较负责任，面足一个小时，不会一开始看你不行就没耐心和你聊那种。而且问过的问题最后都会告诉你她的解决方法，真的从中学到不少。要是能进入公司估计可以学到些真本事。

有三面，比较人性化的是是通知我下午去面试的，单独面的，第一次是人力资源的人面试我，第二次是部门经理面试，第三次是店长面试，店长人很好。相当温柔，前面会问一些比较专业的卖场问题，后面主要倾向和你谈心。

因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。