大峡谷照明系统（苏州）有限公司

第一次接到电话很惊讶，问题就是些在大学里的经历什么的，还有兴趣爱好，怎么解决问题一类的 第二次就是关于专业一些的问题，还有对公司的了解 视频面试最开始是自我介绍，后面就是些常规的问题了 面试的人都很好的

先是招聘专员面的应该是，就是根据你的简历问了一些以往的工作经历，然后因为是招的人力资源实习生，又问了对哪些板块了解和感兴趣，全程是我们俩互问问题，因为面试这个岗位我有点蒙。然后又叫了某模块经理面试，也是根据简历问了一些问题，介绍了他们这个岗位，前后两人说的一些话是有一定差距的。主要还是看自己与岗位的契合度吧，建议梳理好自己的经历，不会很难~~工作环境感觉有点拥挤。因为我还有比较满意的实习，所以没那么上心吧。

其实说一点，我先投的是HR岗，在广州中心面试，第一轮1min自我介绍和topic演讲（英文），然后无领导10min讨论再3分钟pre，面完立马出结果，面试官问我要不要去sales，我肯定答应啦，后来也得知很少会推荐转去sales岗，是好事，后来下午是单面，针对简历问，然后还有sales的理解和一些交流吧，面试官很好，还教了我点东西，希望能进终面！

首先地方很远，面试通过后你就是面试官的助手。3个人一组，先做1个小时的英汉互译短文，各三篇，大概内容是辉瑞企业的一些信息和会议得奖状况，笔试结束后面试，用英文自我介绍，谈一下why辉瑞，why这个岗位，就结束了。

关于公司： 1、公司是公司，15年才成立，但是发展很快，据说有三个子公司和很多事业部，研发，猎头，物流，都在做，不过主营好像还是科技和管理咨询多一些，将近200人的团队，北京有100多个，成都有三四个办事处，不过每个办事处人都不是很多。 2、公司看起来不是很有名，不过和京东，万达，华为都在合作，还自己研发了生鲜货柜，虚拟现实，室内导航，搜服网等平台，感觉实力还是挺强大的，不然也拿不下这些技术和客户。 关于应聘： A、电话面试 在猎聘和实习僧都投递了简历，本来以为没有面试机会的，结果一周后收到了电话，说是邀请参加面谈。电话就是简单问了下毕业学校，核对了一些实习经历，然后还问了职业意向，住址这些，最后介绍了公司的情况和实习岗位情况，还给了很多建议，感觉HR非常nice，不像其它公司直接喊你去参加面试，本来已经有一些实习机会了，不过感觉HR非常好，公司应该也不会很差，然后决定参加面谈。对了，互云没有面试的说法，据说全部是面谈，因为公司文化的原因。 电话沟通完了以后，HR那边给我发了面谈邀请函，短信，邮箱，还有实习僧上面都收到了消息，里面包括面试岗位，任职资格，岗位职责，乘车路线，联系电话等，感觉挺专业的。 比较满意的是收到的通知都是说面谈，另外面谈地点和面谈时间实习僧也可以选择的。 B、HR面谈 公司不是很难找，导航，乘车都比较方便，公司总部的环境还是非常不错的，建在写字楼楼顶，一共三层，18楼是会议室，19楼是公共办公区，20楼是老板和经理室，餐厅，楼顶是空中花园式的办公环境，好像有咖啡厅，酒窖，员工活动室，还有露天的运动设备，面谈也在这里哈，据说是开放式欢迎有利于吸引候选人，利于谈业务，利于创意。 1、接待：根据和HR商量好的时间和地点，来到了公司，一直到楼顶，前台会倒水，给一些公司宣传册，简单参观了下公司，然后在咖啡厅让先了解下公司概况，说HR马上就到。 2、填表：HR到了以后，让先填份个人资料，和简历内容差不多。 3、第一轮沟通：填完表以后，HR会简单说一些有趣的话，算是开场白，然后根据简历，问些我的情况，问一些对他们公司和要应聘的这个职位是否了解，随后也给我讲述一些职位发展方向，公司的一些情况。感觉面试没遇到多大困难，主要就是问工作经历，项目经验，虽然像是聊天，但是感觉非常专业，至少是我参加过面试的十多家公司里面最专业的，咨询公司的背景就是不一样，然后恭维了几句，HR说公司的几个大股东都是管理咨询公司背景，整个团队目前基本也没有5年以下经验员工。 4、第二轮面试：主要是经理面试，或者是技术面试，相对来说更加专业一些，题目都还好，web，UI等方面都涉及，但是不难，据说公司招聘实习僧主要是为了给大家提供一些锻炼机会，所以能力是一方面，但是最主要还是看是否愿意学习，是否能够培养，也不会问一些超出能力范围的事情，所以，积极一些，别答的太差就行。面试官很不错，感觉比较看中表达和应变能力，还有就是愿意学习和潜力。 5、谈薪：经理面谈以后，让等大概十分钟，最后人力部的会来问一些个人问题，再确认意向，然后就是来谈待遇和回答我对公司的一些疑问。感觉是一家不折腾大家的公司，一次走完全部流程了。薪资方面因为是新公司，可能底薪不如百度，腾讯，但是他们这边实习比较灵活，一周四天就可以，相当于只上半个月的班，还有餐补，话补，交通补贴，算下来其实也还可以，另外实习僧拿提成比较高，侧面问过其它前辈，销售月薪过万的也有，研发如果有外包项目，一般300一天，还是很不错的啦，最重要还是觉得公司同事都非常nice，很不错的一次锻炼机会。 总结：参加过那么多面试，这家公司应该是最满意，也是感觉最专业，最有前途的吧，不错的公司，喜欢的文化，友好的气氛，还有牛*的办公环境，一个字，满足！

2016年8月投的简历，过了一个星期就打电话来约面。应该算效率快的（有些公司竟然过了一个月才给回复...） 面试当天，先是给一张试题纸，做些社群运营的题，主要是写脑洞文案。 然后就进入一对一面试。面试我的是总监，所以只有一次面试，据说不是总监的话，一般需要第二轮。 通过面试之后，踏踏实实地实习了3个月。实话说，同事之间氛围很平等，我的项目组组长都会安排很多工作给我做，也会听我的意见，而不是打杂。大家相互以英文名字称呼，所以不会有**姐、**哥这种套近乎的经历。 每周都会有一次下午茶，每两周至少会有一次分享会。 整体而言，公司有自己的目标定位，年轻活泼，在里面当个实习生也能够学习到的很多。还是很不错的一次实习经历吧。当然咯，缺点就是，和奥美这种响当当的还是比不上。

先是电面，问了一下自身的情况，也介绍了一下在Hays实习会是什么样的工作，然后约个时间进行面谈。一开始以为会全英文面试（因为邮件通知里有英文），去了说中文就可以。感觉和自己申请的职位有关，比较注重逻辑思考和总结能力，面试官对自己公司的介绍比较详细，Hays 的实习生会有专门的培训。