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先是制作人面试，问了一些之前工作流程和项目经历上的问题，还有就是遇到问题的处理方法等。然后是老板面试，问是一些机型兼容性和安全性方面的问题。总体感觉尚可，但是工资很低，而且给出的原因是，因为你是测试，所以就这么点工资.

网上投简历的，接到面试通知，去到公司等了一下，HR先叫做了一份网上笔试，内容比较简单，都是问一些自己的看法，例如接触过的游戏，有没有发现过问题，游戏的理解看法等等，专业的知识问得比较少。做完之后等了一下，估计是经理级别的人来面谈了，过程还是比较轻松的，对简历的细节问了一下，然后看你对游戏的热爱程度还有理解。我觉得还是没戏了，因为本人并没有游戏测试的经验，纯粹对游戏比较喜欢来碰一下运气。感觉有测试经验和了解网页游戏的，基本比较容易进去。

网上投递，打电话叫我去，哎哟心里可激动了， 第一次是笔试，有IQ测试 有关于游戏测试方面的技术问题，有些题目要求用英文描述 BUG 情况 看到好多女的哦，估计都是认为自己英文还有点底子的。我英文烂的很的，没法子硬着头皮上，一个error各种用。写期望工资的时候写的 2000，我看见有人写2500，当时我没经验的，才毕业。出门的走楼梯遇到扫地阿姨，问我在来应聘的，我是是，她说 哦，天天都在找人，人来人往的。我就晕了3. 第二次打电话叫我去，说实话我还停意外的，毕竟烂成那样，去是做机试，他们是做手机游戏的嘛，但都是在电脑上用模拟器模拟手机游戏的，还是很简单的，各种明显的BUG，发现不成问题。不过要说明的是那个XP系统是英文的，用的也是办公软件用的是sun公司的openoffice这种免费的软件，然后还是叫你用英文描述BUG。这次我去哪里有个我也很难说是对还是错的地方，大堂负责开关门的那个女行政 叫我等一下就不知道去什么地方了，这时候又有来面试的人锁在门口，我就自己去开门了，但关键是这个门的开关在 女行政做的 桌子的下面，有点像银行报警器的那个味道，我开门的时候她刚来就看到了，我遇到我有点越俎代庖。 第三次是面试，一个应该是测试负责人（男的），一个应该是人事行政部的女的，男的问游戏方面的，女的问非游戏方面的，男的就问以前玩过什么游戏，最喜欢那个？为什么，之类的，对游戏的看法，女的问我有没有经验，这不明显嘛，我哪有什么经验。反正最后就没有下文。 我觉得有2个不妥的地方吧，我说我喜欢网络游戏，我说因为我比较喜欢交流互动，但关键是测试不需要怎么活跃的性格吧，然后就是他们做的毕竟是手机单机游戏啊..... . 还有1个不妥的地方就是 问我住在什么地方的时候，我当时毕业了，但是还没有到离校的日子，我就说在学校，离他那个公司很远。我可能也没解释说，可以马上搬过来在附近住什么的，可能他觉得会迟到影响工作吧

一开始笔试，然后面试，最后进了哈哈哈，问了一些lol游戏的问题，如测试英雄位移等等，没问算法，问了下黑盒测试的方法，问了边界值分析法和因果法。面试官和蔼可亲，只要不要太紧张，千万记得要微笑，有礼貌，最后鞠了个躬，说了下再见。

极致校招笔试题目发散，笔试是游戏测试对专业没要求所以没有考专业知识，就考了一些公务员逻辑题和游戏的优缺点（要说五个），说一下游戏的bug。。因为本人没有怎么玩过游戏，所以写五个端游的优缺点真是跪了，极致端游做的比较好，还是比较注重游戏经历的，一张卷子几乎你可以写的满满的的。。。一百分钟。。。。

1. 自我介绍 2. malloc/free 和 new/delete 的区别和联系 3. 单项链表，找倒数第N个，需要考虑各种特殊情况（空链表、链表长度小于N，有环链表） 4. 用两个栈实现一个队列 5. 概率题，八支队伍（三只强队），分四组比赛，问出现两支强队相遇的概率 6. 从玩过什么游戏开始，然后展开去问 7. 你有什么问题

之前去过参观拜访，听了总裁分享，当时就非常向往要来。周一接收面试通知，周二顺利完成一面。因时间冲突二面约了几次，HR很负责耐心帮我安排。 当周四进行了二面、总监和HR面。感觉企业很好，面试官都很好，期待加入。