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最近更新时间:2019-07-27 11:05:16
匿名用户
面试了职位:C++开发工程师-实习生
确定通过
没什么刁难问题,面试过程很愉快。

面试过程: 先笔试,笔试的内容也不难,但是覆盖面比较广。然后就跟经理面试了,也很简单,就问点技术学得怎么样,然后就让回去等总部电话复试了。等了我1个多星期,都感觉没什么希望了, 然后就打电话过来说通过了。待遇感觉还是不错的,真实又爱又恨。

2 年前 发布
1
评论 · 1
JOHNNY
楼主通过什么渠道去面试的

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匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 江阴
未通过
远景能源实习招聘。
远景能源实习招聘,一面技术面直接出了快速排序算法的题,然后又针对这个问题提了一个怎样排除一亿个电话号码中重复的号码的问题,由于对算法和数据结构不是很了解所以结果可想而知,不过hr 态度亲和,虽然我不会还非要引导我想明白,还问了一些学生活动个人的优缺点。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师 - 北京
确定通过
注重c++基础,和算法基础
到那里先做笔试题,主要有c++基础,还有一些linux的问题,有两个编程题,一个是将单词的字母逆序,还有一个是类似商旅问题,就是已知节点间的权重,求经过所有节点的最短路径。后面还有一个数据库的题,和一些python的简单问题。 面试的话主要是介绍自己和问一些c++的基础,比如stl之类的,还会问到多线程,主要是根据你自己的介绍来问一些相关的问题吧。两个技术面,第一个技术面还让我又现场写了一个程序,第二个就是问了些基础问题,最后是hr面,主要是聊一些性格上的事吧,还有一些之前的工作经历。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 杭州
未通过
没有准备好,要把基础打牢。
前两天去面试的,分了好多人面试,在面试前会有一个笔试,笔试虽然有点难但是千年不变,在网上可以查到。 公司在淮海中路BCD,地段很高大上,但工作环境是在不敢恭维。电路板到处乱放。到了之后一个多小时才让我面试。 面试官人还是很好的,感觉他提的问题我都有很好的回答,但是由于等了很长时间越等越紧张,所以在回答的时候不是很流畅。问的问题都是写基础题(GC,String,==与equals 等等),平时好好积累就可以了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
感觉靠谱
题目比较基础,都是大学学到的基础知识。
面试主要问到了以下问题结构体内存对齐问题字符指针与字符数组区别struct与class区别堆栈区别简述程序一般分为哪几段虚函数如何实现,多态机制面向实现和面向接口编程区别   awk是什么,有什么用,怎么用父子进程问题 fork exec函数的用法多线程编程中joinable与detachable区别  多线程的编程经验,synchronized关键字java垃圾回收GC算法有哪些,分别是什么DOM文档对象模型,如何获取element元素,有哪些方式   排序算法,重点问堆排序如何实现树的遍历简述动态规划的思想,如何运用虚拟内存管理以及内存分配算法进程和线程的区别写出单例模式代码,应用场景,如何实现同步简述观察者模式,并画出观察者模式的类图socket编程,服务器端代码如何实现tcp连接过程是怎样的挑一个自己最熟悉的项目讲讲,你的职责,遇到问题,如何解决应该还有吧,其他的不记得了.......
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
好好的准备就可以过英特尔的面试
英特尔分不同的部门,一般都是onsite的面试,两个小时,四个人分别面,每个人面半个小时。一般第一个会是想要你的人,如果聊得不错的话就差不多了,另外会是小组的同事,最后一个会是部门的老板,问的会比较理论。
2轮面试:协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:项目经验和算法基础。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 上海
感觉没戏
感觉公司很不错,面试官给人一种成功人士的感觉~
参加校招,宣讲之后进行笔试,笔试第二天参加面试,地点在一家豪华酒店一楼咖啡厅,面试官倾向于英文交流的,做好心理准备啊,我反正当时的心情是崩溃的!主要问的是项目经历,会具体问的等等。面试结束后会跟HR人进行交流,谈一些以后的规划之类的,HR人很不错的希望面试的兄弟们能成功!
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 武汉
感觉没戏
面试官的问题很漂移离散。
首先填简历,然后做一份题目,然后是初级面试,估计是组内的小组长来面试你,问你关于c++的基础问题,然后还问了操作系统底层的细节问题,还问了binder原理,zygote启动过程,因为面试的时候写的是与Android ndk相关,出面过了;然后通知第二天下午面试估计是大leader,然后第二天过去了,大leader问的问题是apk可以有几个dex文件,然后还问了正式包的签名原理,感觉跟ndk的安全没什么关系,不太清楚面试官要求具备什么素质,跟团队合作一点关系都没有,感觉应该通不过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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