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最近更新时间：2013-05-28 11:19:42
匿名用户
面试了职位：presales
未通过
CEO直接面试，由应...

CEO直接面试，由应聘者讲述工作经历为主，面试者提问为辅。CEO话很少，对应聘者的答复几乎没有任何反馈。不管行与不行，30分钟必定结束。

Q：介绍一下你自己； 介绍一下目前的工作； 为什么要换工作； 你做过的比较有成就感的项目；
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2 年前 发布
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面试的职位是软件工程

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面试就是让你做题，但

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匿名用户
面试了职位：售前技术支持工程师 - 广州
未通过
福利完善，估计工资底有点低。
前台给表格填 填完后，有销售面试，（这个比较奇怪，毕竟其他部门都是部门直属领导面试的），聊的比较的多的是你的工作经验，了不了解录播系统等等。跟销售聊的蛮好的，后来问了薪资待遇，说去叫人事来谈，出去后不知跟同事说了什么，立即改口为回去等通知，然后就没有然后了
3轮面试：部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：售前技术支持工程师 - 广州
感觉靠谱
整体感觉比较轻松不是很紧张
首先人力资源面试，询问之前的工作经历，离职原因，今后的发展规划 第二轮是技术部的经理面试，大致的问一下跟产品线有关的问题，看是否了解相关知识以及交流沟通能力、学习能力怎么样 最后是销售总监面试，大致讨论一下薪资待遇和公司内部各方面的问题
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售前技术支持工程师 - 北京
感觉没戏
先做逻辑思维题，然后在面试
10道逻辑思维题，看看你逻辑思维怎么样？ 然后是性格判断题，估计是看下你的性格类型吧， 最后才是面试，面试大概15分钟左右吧，也都是问一些常规的问题
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：先自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售前技术支持工程师 - 长沙
感觉靠谱
很亲和很容易氛围很好。
首先会填写一份个人的基本资料 然后在前台领一份笔试试卷进行测试 接下来人事部HR面试，基本就是各种咨询和提问 最后是部门的HR提问，看看技能掌握和各项特长
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你最有成就感的一件事是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：售前工程师 - 上海
感觉没戏
先做了两个多小时的题，马上与经理面谈，状态不容易切换。
先做了两个小时的各种题，有计算题、逻辑题、同义词等等，题目很多，都是限时完成。整个过程非常时间非常紧张。考完后，马上与经理面试，心态是非常大的挑战。做题后的紧张情绪完全带入了面试环节。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：解决方案工程师 - 杭州
确定通过
面试过程顺利，主考官专业。
来到大华的面试过程比较复杂，经历了多轮的推迟后终于来到了大华面试，整个过程是由行业线总监来亲自把关，对我过往的工作经历进行了提问，主要说了我做的几个项目，从头到尾的阐述给事业部老总，并对大华的产品进行了提问，行业的标准等问题，基本谈定后离开等消息，在三天后大华人力的录取准时的送到了邮箱，整个面试都很舒服，体现了大华人员的专业性。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售前技术支持工程师 - 深圳
未通过
售前技术/项目咨询岗位。
第一轮、首先是北京商汤科技有限公司的售前经理给我打电话，面试了大概一个小时第二轮、去深圳商汤科技有限公司面试，先是深圳这边的售前负责人面试，然后深圳这边的技术再面试第三轮、刚好去北京出差，去了北京办公的地方面试。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：电话面试沟通的挺好的，在深圳面试其实也沟通的挺好，最后一轮去北京面试的时候，可能是前一天 在赶标书，一个晚上没睡；第二天精神不是很好。跟售前老大面试不是很好，问了很多技术比较深的问题。
2 年前 发布
1
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：猎头推荐
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云巅（上海）网络科技有限公司
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