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技术为主，问的全是技术问题，一个java面试官，一个android面试官，最后还有HR，hr挺好的。技术的就难了。

面试官说我技术不够深刻，浮于表明，后来我给他看了技术博客，他说我要主动引导面试官

3面1面 HR 面试 问了一些一个的情况，学习知识的途径2面 技术面试 做了一份关于android的面试题，都是一些基础知识，后来技术主管下来了，聊了聊之前做过的项目，都用到的内容，分析一下3面 主管面试 网络请求过程。

首先会让你做一个笔试，画图，主要考验个人思维能力，至于后续就是两轮技术面试，这都是老生常谈的技术问题，只要大家做了准备，相信没什么大的问题，最后就是HR谈工作等等。

面了两面了，第一面和第二面都问了一些项目上的问题。第一面问了一些基础的Android知识，比如两个activity的跳转，还问了一些java基础。第二面问了我换肤的思路。

校招，在牛客网平台视频面，面试官来的很准时，本来以为要等等呢1、抽象类和接口的区别2、了解的java设计模式，为什么要有设计模式（我回答的解耦，扩展性好，模块指责划分明确....）balabala 都是java基础10分钟左右，开始写代码：面：你算法怎么样？我：还不错面：你最熟悉的排序算法是什么?我：快排和冒泡把然后就让我写了个冒泡排序，看了看，然后又给我一道两个字符数组合并的题。然后面试官说等HR通知二面，这几天过节了应该节后面把。

公司那边约早上的，但是以为我有事，约的是下午两点钟，大概是早上都面过了，所以下午就我一个。说是没有经验的应届生，所以先做了一份卷子，然后等技术主管过来，跟着就到小房间里去面试了。