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面试前奏： 1、通知了大量人员面试，等我过去的时候，前台沙发处、应聘者等候召见的地方，全都坐满了人，连坐着填表的地方都找不到，最后只能贴着墙壁写——前台始终冷漠地坐在那里处理自己的事情； 2、面试时间安排混乱：本人10:07到达，约定10：30，10:45才获得召见——期间，HR拿着一沓面试人员登记表（上面有一长串的应聘者名字），居然不可思议地对着一群人问“你们谁先来的”，有种“菜市场”的即视感。 面试过程： 1、HR将应聘者带到一间小会议室 2、HR审核证书，审完才让你继续面试——浓浓的不被信任的感觉 3、HR离去，留下正主：部门负责人，女性； 4、要求自我介绍 5、面试主要内容还是复核简历 面试问题摘录如下： 对方提问： 1、你对我们公司的了解？A：房产信息平台 2、本岗位主要针对房屋租赁、中介业务，你有没有兴趣？A：有。如果能获得此职位，应该先深入了解业务，然后才能更好地开展工作。 本人提问： 1、营收主体？A：（一愣）。 2、继续追问：是信息服务还是房屋租赁？A：信息服务为主，租金为辅 3、房租租赁是投资性房地产吗？A：（一愣） 4、继续追问：是自有房出租，还是转租？A：转租。 面试尾声： “本周内给通知”。

刚刚二面，一面就是做英文测试，不难，三年没用英语了，还行。就是了解以前的工作经历，等通知。二面换了三个领导面试，不同的部门，意思就是要稳定工作，不想瞎跳槽那种。

当时去面试其实是个偶然，跟我同学一起的啦，然后就准备去面试，等了很久终于轮到我了，一面是个mm，说话很温柔，但是我真的是很紧张呢，不过还好，按着自己的小有想法回答完问题，但是真的不知道能不能进二面。 带着稍微忐忑的心情回到学校，准备毕业的事情。之间好像都没有什么想法了，结果一周后，接到通知二面的电话，有点小激动和怀疑呢？二面竟然是群面，我们一共有8个人，里面坐了5个考官。进去之后并没有自我介绍，二是直接让我们看了个ppt，5分钟之后让我们谈谈自己的想法，还是抢答的形式呢，反正当时我已经手心出汗了呢，虽说脑袋有点蒙，不过在第四个我举手回答了问题。一轮下来之后让我们自己介绍一下自己的优势，我简单的说了几点。就这样，我们这组一个问题都没有被问到，就面试完了。很伤感！不过没想到后面我进了

首先你的学历和经验要符合该职位的基本要求，会针对涉及职位的各个方面提问题，其次你要认同公司文化，德国公司都要求员工要专业认真，当然面试官其中一位是直接上司如果对你印象好气场对，那基本就没问题了。

1、自我介绍 2、针对简历提出一些问题：为什么离职、怎么想到来这个城市发展、朋友对自己的直观印象是什么 3、对互联网、搜房网的看法

收到信息两点面试，去的时候蛮多同学已经在会议室。面试流程：1.到等待区填一张“信息登记表”，填好后按照黑板写的资料顺序提交资料到门口工作人员那里，交完回到座位等待分组。2.工作人员叫到名字的到门口排好队，统一带到面试区，然后挨个进去单面。3.进去后两个面试官，一个负责提问，一个负责观察，先是2分钟的自我介绍，然后针对你的简历提一些问题。接着可以问她们一两个问题。4.出来以后先在外面等待，她们在里面讨论是否给你笔试机会，讨论好以后工作人员带你出去，单独通知你面试结果。5.我通过了，因此被叫到另一个房间等待笔试分组，一组大概8、9个人。6.分好组后被带到会议室做笔试，分别是“性向测试120题”、“逻辑测试”和“听力测试”。完了之后发给我们一张表格，让回去自己用excel填好发到指定邮箱，面试结束，等待复试通知。

总共两面，一面人事，简单了解基本状况，问问专业，以前工作情况等等，二面是分公司老总了，竟然是老乡，然并卵，这是后来才知道的。老总抛了些后面业务方面碰到的难题，一一化解之，总算有戏了。总的来说，聊得挺开心的，有戏！后面也确实进来了。