「爱索尔（广州）包装有限公司VPA面试」常规面试包含笔试、性格测试和面试涉及英文-看准网

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最近更新时间：2011-08-23 09:34:16

匿名用户

面试了职位：VPA

确定通过

常规面试包含笔试、性格测试和面试涉及英文

三位面试官，含HR、HRM&VP。给人的感觉都很和蔼可亲的那种，从一定程度上反映出公司内部的领导风格和企业氛围，正是网我所想要的那种。HR&HRM在公司里面我的，笔试+性格测试+面试；VP在咖啡馆里面我的，英文聊天，很随和、很帅的老板。

Q：Career path, book reading recently, example for taff issue dealt.

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2 年前发布

三位面试官，含HR、

一面电话面试，由HR

相关推荐

匿名用户

面试了职位：销售主管 - 广州

确定通过

爱索尔销售三轮面试经历。

一面电话面试，由HR和Line manager进行；通过后到公司由HRD和SD终面，HR面试比较随和，SD面试考察了小case study，比较紧张。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：小微贷款客户经理 - 长沙

感觉靠谱

面试比较靠谱。感觉挺好的。

1.先是一面 2.然后是笔试 3.再是二面

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

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Q：1:10000000 100:100000 哪一个比较靠谱

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：BPO - 成都

确定通过

逻辑思维及数字判断英文面试

首先笔试一套类似于公务员考题的试卷主要测试逻辑思维能力和数字判断能力然后是面试你将来的主管会面你问些很基本的东西自我介绍（英文）之前的工作经历对数字是否敏感是否细心这轮面试后如果觉得不错会让你进入最后的面试经理面试重复的自我介绍和了解 over---等通知---拿offer

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

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Q：你的职业规划

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件开发工程师 - 深圳

未通过

常规面试比较偏重技术面

先是完成一份笔试试题，，，题目包括有智商测试，unix基础知识测试，，批处理文件的一些问题，数据库知识测试，然后是一些阅读代码和编写代码的题，总的来说不难

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：orcale熟不熟悉

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术员 - 苏州

确定通过

面试过程

第一天晚上在校园招聘会上投简历，之后回去接到短信，第二天去xx宾馆xx房间面试。面试时在一个房间有两位领导问问题，其他人先在另一个房间等待，问题问题都是比较简单的，如实回答就行了。都面试好之后就挑选一些人过去，说你们愿意去公司的现在就可以签协议了。因为领导们比较赶，据说还要去其他学校招。然后我就签了。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

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Q：大学里除了学习自己觉得做的最好的事是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：发动机总装工程师 - 北京

未通过

发动机总装工程师在北京奔驰工作

一、电面，问一些发动机专业知识，以前的工作经历，英文自我介绍；二、正式面试，分三部分， 1、英文交流，比较简单，因为我只会简单的； 2、部门面试，随便谈了一下，关于北京奔驰公司的情况，学习经历等等； 3、人力资源面试，比较随意，问为什么离开原来的公司

2轮面试：电话面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘