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整个面试过程还是比较NICE的，主考官很和蔼，问我之前什么专业，有过哪些实习经历，如何跟别沟通，其实都是测试吧，我觉得。

等待时间略长，公司对面试还是挺重视的，有副总监当面试考官。总共有三轮，首先是介绍，然后是业务主管和副总监面试业务问题。最后是财务谈薪酬。感觉公司薪资待遇还可以，就是可能工作压力大。

前一天通知我的面试邀请，到那里大概等了20多分钟吧，HR面试过了之后领到了总裁那里。跟总裁谈的比较愉快自在，大概聊了一个多小时，后又通知两天后董事长面试，董事长还是蛮亲切的 。 通过聊天了解到公司的战略目标和规划，确实能学习到很多，也根据自身情况董事长给了相关照顾，很乐意加入猎匠集团，接着就收到OFFER了，就这样。

2个人面的我，先做自我介绍，然后问的大部分问题都是我简历里关于基金公司实习的经历和收获。比如我写了定向增发的流程和报价规则，她们当时就问了这个，再有就是说说自己的优点，为什么觉得自己能胜任这个岗位，面试前多准备准备就行。

总共面了两轮，第一轮产品经理的专业面，先是自我介绍，然后是关于产品经理的一些问题，在网上都可以找到类似的面经答案，再是根据简历问了几个问题。这一轮面试过了之后，面试人让我先等着，她去找部门老总来面我，这一轮感觉是压力面，因为问的问题比较难刁钻。

面试的为宜信的一个内部创业团队，总共2面，先是我的直属领导面试，因为之前几乎没有什么相关产品背景，简单介绍了下之前的工作内容。之后介绍了下研究生所研究的内容，这块答的并不好，逻辑有些混乱，也没有描述清楚，面试官大概觉得相比较其他面试者，我还算好的，所以轻松通过。第二面为部门领导，直接讲了下薪资和福利，让我一直以为他是hr。总体比较简单，并没有业务和技术上的难题，标准就是头脑清晰，吃苦耐劳。

面试过程：其实就是先自我介绍，然后针对简历上的内容问，还问如果给你奥飞里的一个形象吧巴拉小魔仙，你要怎么提升品牌知名度。然后针对了我的互联网产品实习生经验说，可能他们公司的产品助理和互联网的还是有区别的。