浙江浪花扑克有限公司

面试官一直强调工资会很低，以及外贸工作的艰辛。

公司在TCL E城， 最往里的F5栋，到了地点，先答卷，贸易术语+简历按约定号的时间来的公司，给人事打电话不在，另外一个同事安排。（后面发现今天的面试根本没有安排好，用人部门的负责人竟然都不在！） 先跟HR 聊，各种户籍调查一样，销售部强制加班到8点，看自己判断聊完了等了30多分钟，我就催了一下前台，过5分钟来了一个男的，也不介绍自己就开始问这问那， 后来问道说是人力的负责人， 我问今天销售部是面不了了吗？那个男的牛哄哄的来一句， 公司人事负责招聘， 人事OK 就可以，后面就是走场。 呵呵，对了，这位还带着个金戒指。然后也是感觉不太了解外贸行业，各种自我感觉良好，提问的问题，不知道跟职位有什么关系。整个面试都是质问的语气， 实在受不了了， 我也简单回复重点，尽快了事。一个公司人事 什么背景这么牛逼，我也是醉了。

地方还是蛮偏的，面试分2轮吧，先是和业务上的人过了一轮，然后和什么副总过了一轮，感觉公司女的很多，地方也蛮大的。比较空旷说是公司分2块，一块市场部维护老客户新的bd开发之前的没开发好的区域，然后副总来了问我的期望年薪。我说了1215w保底10w吧，直接说比较难。嗯，自己体会吧。但是51job上开的就是这么多啊，可能是希望找到对口工作经验的老手吧。

英语自我介绍 对环保的认识 老板比较年轻 人也很随和 说不会都可以现学 所以完全没有什么问题

首先是半个小时的笔试，有个人简介和对公司和外贸业务的看法。之后被一个个叫去面试，一页纸上有九个题目，看完后依次回答，实际上由于时间关系只回答了3个题目

两张卷子，一张逻辑思维题，还有一道数学题，感觉像在考公务员；一张英语题，几道阅读理解，最后是写一封信件。还要填一张很详细的个人信息表，后面会有些像问卷调查一样的问题。

公司门面设计得还可以，内部似乎工业化设计风，刚成立的办公地，没什么装饰。对人事印象挺好。外贸经理是中年男士，先是请自我介绍大致情况，然后询问进公司后如何展开自己的工作。期间要求英文介绍职业规划。底薪不高，不交公积金。