浙江奥康鞋业

猎头推荐，准备了一周的时间， 什么问题以及公司文化背景等等都熟记于心，面试时一讲，好像人事和主管没什么反应， 最后问了一些个人以前的工作经历，就草草地结束了， 地方有点偏僻，里面工作环境还不错，主要是日语不好，以及跟这个职位个人觉得也有所差距， 后来猎头通知没戏了。感觉也就那样，面试时英语基本上没用上。

两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。

HR电话面试，了解职业经历，求职意向，为何换工作，以及有无分子生物学经验；区域经理电话面试，了解从业经历，分子诊断技术原理及应用，对这个职位的看法，工作思路；区域经理面对面，讲解产品PPT，并介绍相关产业背景；

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

会问一些工作内容，还有性格特点。

先是简单初试，自我介绍。第二轮是无领导小组，我们当时是10个人一组。讨论之前有几个小活动和抢答。我的经验就是多说，积极点，虽然我当时很紧张而且有些没有条理，但是积极性方面至少占前三吧。所以多发言吧。

1. 排队进行初步面试，面试我的是一位女面试官，轮到我的时候我将简历和作品集都拿给她看了，讲述了我的个人在大学期间的很多兼职经历，并讲述了我个人在工作中解决困难和团队沟通协作的部分能力体现，随后她告诉我会以短信的形式通知我。 2. 下午我接到了复试的短信通知，并接受了复试面试，面试结果我感觉面试官对我还是很肯定的，这使我很有自信心。一个星期内给予答复。 3. 一周过后杳无音信，我成功的落选，这是我感觉希望最大的也是我失望最大的。