面试过程在HR办公室,一对一,HR根据求职简历中的个人经历一一详细询问。 提问个人的优势,问什么选择喜来登,你想做什么工作,期望的新近待遇,需不需要宿舍。 HR选择是否录用的标准就是看个人意愿是否喜欢酒店的工作,而且应聘者是否适合这个酒店的工作,条件符合,就会大致通过面试考核。
Q:1.第一次以什么样的方式来到酒店?(开车,公共交通)所用时间?
2. 以前的工作经历?
3.怎么知道这个酒店的招聘?
4.期望的新近待遇?
5.什么时间可以来酒店工作?
6.想做那些方面的工作?
县城西环路南段
面试过程在HR办公室,一对一,HR根据求职简历中的个人经历一一详细询问。 提问个人的优势,问什么选择喜来登,你想做什么工作,期望的新近待遇,需不需要宿舍。 HR选择是否录用的标准就是看个人意愿是否喜欢酒店的工作,而且应聘者是否适合这个酒店的工作,条件符合,就会大致通过面试考核。
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