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最近更新时间：2012-05-30 01:27:54
匿名用户
面试了职位：行政专员
未通过
HR人不错，面试过程...

HR人不错，面试过程稍有些严肃，问了一些基本问题后就让等通知，过了几天，通知我复试，但在最后HR经理那关别刷下来了，因为她觉得我英文不过关。

Q：之前有没有失败的面试经历，自己总结过失败的原因吗
0条回答
hr
2 年前 发布
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HR人不错，面试过程

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比较常规的一些问题，

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匿名用户
面试了职位：部门助理 - 广州
感觉靠谱
面试官很和善，过程很愉快
先是英语测试，然后HR和你聊天了解一下具体情况，最后是部门主管面试，然后跟你讲一下部门具体工作还有一些要求
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理-实习生 - 苏州
感觉没戏
学校的校园招聘+行政助理。
因为是校园招聘，所以开始HR介绍了公司的发展以及结构组成及其薪资待遇福利等，然后用英语自我介绍，问了职业规划，工作意向地点。 然后叫我发一封电子简历给HR，并在一周之后通知我。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 深圳
确定通过
面试中充分表达自己想法。
面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 深圳
感觉靠谱
行政也好内勤也好售后也好，都是一种说法而已。
学历最好本科以上，年龄最好25-35，相貌端正就可以。 首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。 接着是笔试，主要针对性向、智力。 接着是面试，考察语言组织能力、知识面辐射。 接着是面试，考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。 正规一点的还会有相关部门的面试，决定你未来的工作去向。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 北京
确定通过
面试基本流程
抽完简历两周后才通知去面试。前台接待的MM态度很好。面试官是行政经理，谈了一下目前的状况，以及薪水要求，结果薪水太低了，达不到期望。说考虑一下，一周内答复消息，结果一周后决定不去了。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经验，之前所在单位的情况，职业发展规则，薪资要求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 天津
感觉靠谱
天津航空公司面试经验。
面试流程， 初试分两个环节，无领导小组和单面，由于申请职位问题，并没有过多深入的问题 复试一个环节，两个大boss面试，比较亲切，不会故意刁难，之后要继续上级审核，等待通知。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 北京
确定通过
中年妇女面的，就说比较忙要加班是否可以接受。
中年妇女面的，就说比较忙要加班是否可以接受，接待的姐姐态度很好。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：是否能够接受加班，抗压能力怎么样。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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上海怡乐食食品科技服务有限公司
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