东方海外（OOCL）

一共2面，一面先做试题，全英文的，之后HR及部门主管一面，HR很亲切，没压力，主管人很nice，问些以往的工作经历，为什么从上一家离职，兴趣爱好之类的，二面是部门经历面试，会问到如果将来工作遇到某某问题，你会如何解决，之后就等通知。

面试过程： 明天才有通知，所以月薪我还不知道，就知道自己通过了。一开始很想进去，就做了校园大使。给hr姐姐很多印象分吧。 笔试很难，很难。有数据库（事务，脏读，orderby等，索引建立）。sql语句（有一个不会，分组之后，找分组里面某列值最高。不使用groupby，自己百度）。二叉树的几种算法要记住（前中后序遍历，层次遍历一定要记住）。面向对象（考了类图，继承，关联，聚合等。反正不难。最后看看其他图怎么画）。看程序写题(我选了java 和 js )不难吧。还有算法题（回文串，螺旋队列）。智力题（分水问题）。翻译题（更东方海外有关），自我介绍（英语）。笔试过了之后，技术面（按简历问。），之后再hr面试（认真回答，保持微笑）。

自我介绍，优缺点介绍，对公司的了解。

一轮面试，开放性问题，侧重英语口语，问题发散，有一定难度，喜欢真心长期从事航运的年轻人，面试上就可以签订合同，面试不上直接告知，不影响后续找工作，在航运界口碑较好，管理很规范，模范性遵守各项公约和技术标准，公司安全责任以及环保责任意识教育经常开展和强化。

两次面试，第一次过了，在准备第二次，时间比较紧

无领导小组面试，提出一个问题，大家各自发表意见。

先是做笔试题，主要是算法，也有数据库和系统设计。然后HR面，也就随便聊聊很轻松。之后技术面，会根据你的简历提很多问题，有概念题，也有细节题。第二天通知二面，由两位技术主管进行面试，英文+技术+非技术，一个小时左右。