易思博（BroadenGate）

先是简单的自我介绍，然后介绍你的项目经验，你在项目中的主要职责，你是干啥的。这个项目你是怎么做的？起了什么作用？为什么要离职？为什么来我公司面试？你对软件测试了解的怎么样？你有哪些专业技能，分别介绍下？

看错时间，提前了40分钟到了，前台面无表情让填了详细的表格，详细到紧急联系人，高中就读学校，家庭住址。提交表格之后，等待面试，等了大概20分钟吧。面试官进来之后，无自我介绍，然后开始面试，一度以为是技术来面的，而后被告知是HR，也算个小乌龙吧。 面试结束时，留了两道paper work，一是让调研私募的现状及未来发展趋势，另外一个是私募+科技未来存在的商机。

笔试题目且涉及内容多，测试经理比较会聊天，技术上也可以。但HR妹子一副高傲的表情，没有怎么跟我沟通，聊的时候就问几个问题，最终不沟通直接按最低给我出了offer，最后跟她沟通，一副爱来不来的样子，很不爽。QQ爱回不回。

先电话面试，感觉可以了去公司面，在软件园C区，一番周折，二面讲项目写了个链表反转记得是，刚开始是用英语交流的，讲到一半忘了英语单词了，当时就尴尬了，降到项目的时候貌似是大manager来了，问了几个测试相关的工具方法等问题，没答好，然后就没有然后了...

1、公司环境还是不错的，去到前台，报了姓名和应聘岗位后，会得到一份试卷，要求在40分钟之内完成作答； 2、笔试完成后，被带到单独会议室要求等待。 过了一会儿，进来一个戴着眼镜的男子，面相比较严肃，感觉应该是HR吧，看了下简历，简单和我聊了几句，让我等待下一位面试官就走出会议室了； 3、这次进来的是一个年纪不大的妹子，貌似是测试组的组长，能力感觉挺牛的，同样面相也比较严肃。面试过程中，提了很多专业性问题，以及实地拿起iPad，打开一款APP，问我某某功能要怎么测。我的所有回答对方都很不满意，认为太肤浅了，认为我的能力不够，说我过去1年的测试经验，在她看来根本就不能算经验，说话给人咄咄逼人的感觉。交谈了半个多小时的样子，妹子走出了会议室，让我等待下一位面试官； 4、这次进来的是一个年龄30+的男性，说话还挺客气的，相对来说，要比前2位面试官给人感觉好点，不那么紧张。经过了解得知，此人是项目经理。和我也大概聊了一些情况，同样认为我的能力不足，需要再加强一些。然后走出了会议室，让我等待下一位面试官； 【此时，我内心想法是铁定凉凉了，想走了，但是出于尊重，还是继续面吧】  5、这次进来的 是第一位男士，就是那个HR，说话同样很强势，咄咄逼人的。说经过和另外2位面试官的沟通了解，知道我的能力达不到他们公司的要求，说我过去的工作经历在他们看来根本不能算经验，说我过去的测试经验，无非就是拿个鼠标在那儿点啊点，没技术含量。【当时被虐的都不知道怎么说话了，只想快点结束】  然后HR问我的期望薪资多少，我说税前6500元。 HR说我能力不足以匹配这么多，最多只能给到5500元，说我现在首要问题是要提高自己工作能力，说他们公司很锻炼人。问我愿不愿意以5500元的薪资加入公司。【我当时的内心是 WTF？把我虐的都差哭了，现在又讲这话是什么意思】但作为一个后辈，又是一个工作经验才1年的职场新人，又怕后面的工作不好找，只好口头答应了。然后HR说稍后就发 OFFER通知，要求下周一入职，如果能够准时入职，会有100元的入职现金奖励。 后续：OFFER确实已经发给我了，但最终我还是没有去，原因有三吧： 1、从面试过程中，感觉公司职员说话太强势了，不懂得尊重人，如果在以后的工作中，天天和Ta们共事，自己估计也会做的不开心吧； 2、本人学历是统招大专+专套本，在面试过程中，他们一直好奇专套本是个什么东西，反复询问过我多次究竟是专科还是本科。反正学历这块，也算被鄙视了一番吧； 3、在后面的其他面试中，找到一份更好的工作，所以也就没去了威锋网了。

基础问题，画通信系统框图，信号为什么要调制，大尺度衰落你了解吗说一下802.11n协议(我在思科实习时候做的是无线AP的测试) 频点,带宽,这个协议里的MCS是什么意思,MCS里面的OFDM让我大概讲一下是怎样的,dBm跟W怎么转换。还有 RSSI是什么意思让我讲下LTE我知道的东西，我就谈扁平化网络，全IP，OFDM+MIMO这些，说到TD和FD，他又问区别是什么，哪个的终端比较难以实现，为什么~~~后来我说到TD要同步他又让我谈GPS在通信系统中的作用。对测试是怎么理解的，测试一个无线解决方案要怎么测，测试的流程是什么。

先在等候区签到，然后等待分配面试官。面试先介绍项目，然后问了计算机网络的知识，TCP与UDP，三次握手和四次挥手，然后问了SQL语句，删除表。考了两个算法题，验证一个字符串是否为合理的IP地址，删除字符串中重复字符。视频播放的测试用例等等。