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先给你打电话，然后通知面试，三里屯中宇大厦6楼，先填写报名表，然后看作品，问专业，问我名片尺寸，什么是设计，等等一些问题，然后聊聊你的职业规划啥的，都挺热情的，接下来就开始说内部员工培训了，培训地址在大厂（廊坊），时间3-5个月，并且没有薪水，需要缴纳2.58W的培训费，培训完可以就在Base-FX公司，也可以推荐到别的公司，（真假有待考证），我已经说的很明确了，大家应该知道我说的是什么。 看准只能匿名，不然我都想实名举报了。

觉得挺好的，面试官的问题精炼准确，可能是我准备的不够充分，对原型图的软件不会用，然后动效也不太擅长，所以错失了，再接再厉，准备好UI方面的作品和技能再去面试，小而精的公司，哦，对了，说是单休，这点吧，有点不太好接受。

面试的是人事管理岗位，结果面试完了以后就成了他们的学员。面试官各种问你，让你觉得自己很差劲，然后开始鼓动你在他们家学习培训，各种保证什么的，然后你稀里糊涂的就开始学习ui设计了。好在教学还真的不错，3个月的培训下来，确实还是能学到一些东西的。

首先是10-12个人一组，进行群面，面试官有三个（2个hr，1个技术总监）：显示逐个自我介绍，然后hr会问一些基本的问题，随后技术总监会问一些技术问题，这时应聘技术岗位的人回答，不按顺序，比较随意，但是技术总监会追问，但是问题都比较基础。然后会进行一个游戏，其实也就是类似无领导小组讨论，大概每人发一个提示（提示有真有假），然后自己记住，最终汇总来解答一个问题，这一轮我们做得不好，现场太混乱所以也没解答出来。最后是个面，我的个面是先hr了解了个人基本情况，然后是部门主管的面试。这时就会问比较专业的问题了，由于我是面UI的，所以问了我一些个人经历，还有一些UI上的表现形式，针对某一产品给出方案……她觉得我的经历都是做企宣比较多 好像不是很匹配，不知道是不是这个原因……最后没通过……

当时没投公司的简历，HR打电话过来让我过去面试，他们是招高级UI设计师，我想是维也纳，毕竟是个大公司，想也没想就去了，去了第一面是人力总监来面，聊的过程很愉快，于是之间进入二面，技术总监来面试，看了作品觉得满意，然后就叫了他下属一个员工（也是UI设计师）先来聊一下，觉得OK。最后才是技术总监过来面试，聊了些关于专业上的问题，然后简单聊了下专业之外的问题。 面下来整个过程算蛮轻松愉快的，就这样愉快的通过了。

面试时间是下午2点，我提前几分钟到楼下了，在楼下有设关卡，还不能直接进去。问问旁边的前台，听说是面试的还要打电话让公司的人下来刷卡带我进去。上到公司后是填一份入职资料，有2页三面，第一第二面主要是写个人信息及履历，然后第三面是简答题。问题大概是：了解了公司的情况后为什么还要来公司；用五句话说出你的优点和缺点；你最崇拜的人是谁，为什么；你喜欢做的事情、爱好等。填完后坐着等了一会儿，就进去面试。应该是经理级别的，去到面试官的办公室。面试官说话很直，对设计方面也很专业，问了我一些色彩理论方面的知识。还很认真的看了我的作品，每个作品都问了我为什么要这样设计，这样设计的理由是什么。最后还是让我回去等通知等复试了，我大概估计了一下这次面试，觉得成功的可能性不是很大，对我来说，我目前的设计经验应该是没有达到他的要求，因为一开始他就说我的2年设计经验有点少了。所以这次面试是没有等到电话复试的。但是这个办公环境很好，工作氛围的话我看到大家都是急急忙忙的，可能是压力比较大的，工作氛围比较紧张。

1电话面试收到电话的时候是正在去京东面试的路上，很幸运付出了终于听到开门的声音，电话主要了解基本情况。 2线上视频面试了解专业基础知识。 3老大面试阐述想法和对自己的东西提出一些问题（一定要是自己做过的东西）。