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最近更新时间:2017-05-07 09:50:53
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
感觉靠谱
kpmg的合伙人面试。

到了kpmg,被hr领到合伙人小蜜的位子,等了大概十几分钟,小蜜领到par的位置,递上简历开始面试。合伙人先根据我的简历问了一些常规的问题,包括过去的实习具体做一些什么项目。之后问了几个标准化的问题,为什么要进kpmg,为什么做审计。follow up问了我对审计的理解,会觉得审计工作repetitive吗。也问了我认为一个审计团队如何合作,作为新人如何融入。之后问了几个behavior的问题,大部分比较常规。接着聊了一下我的学生活动经历,有没有学生会干部的经历。最后他问我有什么问题,我问了一下公司调到别的office包括国外的机会,也问了一下他在当合伙人期间印象深刻的经历。合伙人人很nice。

Q:做为审计新人,如何应对不配合的客户。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
毕马威企业咨询实习生面试
自我介绍(中文) 1.正统的3WHY; 2.针对留学生的问题 为啥回国; 3.为啥理工科的学生要应聘会计行业; 4.你自己的职业规划(1-5年内的); 5.日语能力(口头说一段自己的经历)。 我问的问题: 1.您当初为什么选择KPMG,并且一直走下来。; 2.KPMG的tax部门的部门架构和其具体的业务内容; 3.KPMG SH TP的具体业务对象和解决的问题; 4.Tax部门面对国内税改,科技进步的挑战与机遇。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
毕马威寒假实习精英计划
大约11个人一组,首先HR会让自我介绍,然后根据简历用英文问1个问题吧。一圈下来,大家开始讨论案例了,案例15分钟看,30分钟讨论,我觉得案例都是往年的,在网上认真搜搜经验贴就能搜到,财大的同学比较多,而且咄咄逼人,总体感觉不好
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
面试毕马威elite精英计划
面试之前需要网上笔试,貌似网上笔试会比较难,当时只通过了三组人面试,不是海面面试时群面,没有单独面试,需要自我介绍和做一个case,心里感觉HR可能在看完大家背景之后心里就有了侧重,所以背景雄厚的不妨早下手为强,以及男生很占优势,毕竟审计很累。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
今年暑假面的广州elite program
今年暑假面的广州elite program.首先是网申,kpmg家的网申需要填的资料比较多,所以在第一次填的时候可以整理出一个word文档以后申请就方便很多(或者打hr电话试试改网申状态),两者都可以。顺便提一句,我最喜欢的就是k家的网申,不过看很多面经都说它家网申最难。 网申隔了没多久就收到了OT(申完记得定时检查邮箱,我看到邮件的时候已经发了一天多了TT),OT在网上可以找到很多题库,一定要认真练,熟悉题型。难度其实还好啦,做的时候找个环境好并且网络也不差的地方,我是在学校图书馆做的,做完感觉轻松很多。另外,面试成绩会保留一段时间,申winter intern 就不用再做网申了。面试,周一接到hr的电话,问周二上午可不可以去面试。 事实证明时间不太够,周一下午有课,晚上才开始改简历,怎么改都觉得不够好,有些用词斟酌了很久,最后匆匆看了一些面经第二天就去面试了。面试八人一组,我们那组是那天最早的,8:15还是8:30正式开始。在大厅等的时候大家可以先互相熟悉一下,不过大多都安安静静坐在座位上哈哈哈。英文自我介绍→英文case→中文讨论+pre→经理提问。自我介绍的时候经理可能会针对简历或者你的发言提问,我们是中文;讨论完经理也可能会针对面试过程中的表现提问,不是每个人都会被提到。讨论过程不要aggressive,这个应该很多地方都提过了,另外一定要言之有物,并且发言一定清晰有条理。我当时好几次被组里一个男同学抢发言,但是他发言表达不清晰,面完我就知道他进不了,自己最大的遗憾是没有表达完自己的想法,面试没有通过可能还有其它原因。 关于面试结果,我们组八个人只进了一个,我对那个男同学印象不是很深,因此发言多少应该不是决定因素。Elite program相对来说会简单一些,而且是一段很不错的经历,winter intern的大部分名额听说也会留给elite。我也申了冬季实习,上周和这周hr打电话和我沟通了两次实习时间的问题,不过到现在了感觉希望不是很大,还是蛮失落的。希望这段经历对大家有帮助吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
毕马威2018年精英计划
面试官很友善,但是组员之间没有cooperate得很好,有时候会冷场。自己第一次群面,有点心急了。教训就是不要为了发言而发言,当你真的是为团队考虑的时候,面试官会注意到你的。还有一点就是要真诚,不知道就大方承认。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
通过ot,面试真的不难
先是网申,通过之后会发在线笔试,也就是ot,刷题之后,做完笔试后差不多一周接到通知可以去面试,但错过了审计的面试,hr小姐姐问我有个咨询的机会是不是感兴趣。于是机缘巧合的有了这次机会,主要问一下自身经历, 会不会做ppt,做过哪些,现在是什么情况之类的,并不难。
2轮面试:笔试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:主要问一下自身经历, 包括学历、实习、收获,现在是什么情况,会不会做ppt,做过哪些,并要求看已经做过的成品,感觉面试并不难。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
毕马威新鲜面经来啦。
M面来啦!14号上午收到了M面的通知,HR打电话来,要了qq邮箱,方便通知面试细节。网申面试地点填写的北京,恰好M在北京,所以是在北京面试的天津审计岗(觉得自己还蛮幸运O(∩_∩)O)。 电话过后,就有邮件发过来写明了面试细节。只有一天的准备时间,在坛子里下载了四个经典案例,看了下大概内容,学习了一下SWOT分析法、4P分析法,用了一晚上的时间做了一份英文简历(还是提醒大家英文简历要早做!),准备了一下自我介绍和经典的3why问题(中、英两个版本),就到了东方广场的办公地点,E2,前台在8楼。我是下午第一个,HR给了我一份英文案例,是超市合并那个案例,5、6页A4纸的样子,当时边看边记感觉浪费了很多时间。其实我之前二选一选完问题之后,是把问题看了的,无奈分问题太多,浏览案例的时候记不全。还是建议大家先看问题,再根据问题有针对性的浏览案例,摘录重点。最后,把自己的陈述要点画了个框架,就带着我的中英文简历以及各种成绩单、证书的复印件到了M面的会议室。 首先是presentation,M没有自我介绍,让我直接开始,我就把案例和问题简单描述了下,接着就进行了我的陈述。我之前只是看了案例的大概内容,并没有仔细看前人准备的那些答案,因为自己曾经做过一个管理相关的项目,就按着那个思路进行陈述的,M最后点评说做的还不错,思路比较开阔。 接下来是getting to know you,我选择英文自我介绍,也是看了坛子里前辈们的建议,介绍完之后,M问了我大概三个主要的问题:1. 为什么没有参加秋招,补招的时候才报名?2. 选择一个印象深刻的实习经历分享一下,并说明一下自己从中学到了什么?3. 关于工作地点的选择? 感觉过程中与M的互动还不错,但是第一个问题讲得太久了,导致问第二个问题的时候M说,时间关系,你就挑一个实习经历说说好了,所以建议大家回答问题的时候,做到重点突出、条理清晰就好了,不要太啰嗦。面试结束后,M把我送到门口,帮我开门,还帮我指出去的路来着,觉得他人很好。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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