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去到那里登记，然后等了好久，大半个小时，终于叫到我了，去了一个小的会议室，问了几个问题，我自己没做太多准备，回答的不是那么好，感觉没什么戏。

一过去，先笔试半个小时，笔试题比较多，有算法，大部分还是 javascript 的基础题然后三轮技术面试，从 css 和 javascript 角度，细节方面问的比较多，最后一轮技术面感觉是总监，压力比较大最后一次是他们的政委面试，类似于人力资源吧，但是由于政委说要签外包，所以就放弃了。

第一轮两个技术人员面试，重点是问了基础的知识和ES6的：arrray functions in ES6use of "typeof" and "instance of" build own form control API by JavaScripthow to use "include" in jsReactJS VS. AngularJSdata stream between ReactJS and Reduxtoken issues, like cases of preventing from be stole by hackers, unexpected shut down of browsers 第二轮是经理，主要问了我一个case：how to display an array of data real-timely on screen

一面的面试官很耐心也很仔细，大概聊了40多分钟，问了ES6箭头函数，柯里化函数，闭包。 二面面试官干脆利落，主要问了原型链，仅仅面了20分钟，很干脆，时间很短我以为我凉了。 HR视频面也很nice，主要问题：平时如何学习？将来的职业规划？

通知我早上十点去的，然后我就提前一天去了杭州。一面的时候问了很多基础问题，有多基础呢，css问了优先级；侧面问了算法，有多侧面呢，就是说了一个场景，要你排序，我当时只说了普遍的做法，后来她说有没有更高效的办法；还问了vue的基础知识等等。 二面的时候，来的是一个看上去四十左右的人。看上去挺严肃的，然后问了关于项目的一些问题，到这边我都觉得，应该还可以。哪知道，他问我，有没有什么要问他的，我当时脑子一热，没问。后来他就开始问，你是不是下午还有面试，是不是这几天都在杭州，是不是一下子投了好多家。然后他又问了些跟项目没关系的，突然就很严肃地跟我说，面试到此为止了。莫名其妙的感觉，可能他们要招的人是一定要懂算法的人。

是视频面试，面了一个半小时。先是问了比较基础的三列布局，问了居中处理。然后问了项目，框架。我说的react，就问了生命周期。然后问了闭包。手写一个闭包。根据这个手写的闭包开始问各种问题。他把这个你写的代码改了，问你输出。改了好几次。然后问了冒泡，捕获。又让自己写一个parseInt函数。

记一次贼垃圾的面试，不推荐大家进入该公司。 本人面试前端开发岗位，通过了正常的一伦技术面试，第二面为群面，一群人针对公司给出的问题来进行讨论，其中一个群面人员在整个讨论过程中未发一言，结果等到整个小组方案已经给出来以后，才说他认为我们的方案是不可行的。诶，最终的结果可想而知。最后，公司拒绝我的理由竟然是岗位不匹配。 无语，本人明明投的前端开发，那是你们公司并没有针对技术进行深入的面试，结果反倒头竟然说我岗位不匹配。后来听别人说，这个公司这个岗位可能已经是招够人。无语，招够人还让我去面试，浪费时间。