深圳思达仪表

首先筛选完简历进入公司就是一份外贸相关的专业性笔试卷子，当然我做的不是太理想然后是HR简单的接待然后让区域经理来面试，自我介绍、工作经历介绍以及口语交流。通过初面后将迎来终面——即总监的面试， 是一位气场很足但不会刻意给你施加压力的职场女强人，面试内容基本由英语沟通：1.为何离开上家公司？2.此前相关工作经历介绍以及相应的问题（比如解决过哪些难题、最大的客户开发过程等）3.思达仪表需要能忍住长期出差的工作性质，能否达到？4.对公司的期望等等。可能因为上份工作表现不错，而且毕业学校也是985，同时英语口语比较好，所以笔试成绩不佳也最终还是通过了面试。