当乐网

先是笔试题，一个小时，很多理论+编程思想题目。然后技术面，两位面试官，互相了解了一些工作内容，针对简历上的经验提问。 最后hr面，对英文有要求，有一段是英文沟通的，问了薪资和福利问题。一周后给的offer。因薪资没达到我期望，最后没去。

面试是两个面试官一起进行的 ，一个主要负责android面试，问了一些android基础的问题，四大组建，布局，自定义view，网络请求方面的。然后着重问了contentprovider的使用，还有sdk的打包，以及用户数据的共享等。总的来说还比较不错，期待合作！

面试人员感觉很严肃，公司氛围也让人觉得紧张，所以整个面试过程都处于紧张状态。面试的安卓开发，比较简单的问题如activity的生命周期，横竖屏切换后生命周期，难一点的，app启动流程，listview卡顿的根部原因等，总之boss看起来比较严肃，或许是我答的不够好吧，然后是没通过，其实也有点庆幸，感觉那么严肃的boss在身边也不能愉快的工作。

笔试 1.Activity 的生命周期？ 2.Activity 销毁前，如何保存 Activity 的状态？ 3.请介绍下 Android 中常用的 5 种布局？ 4.请介绍下 Android 的数据存储方式？ 5.AIDL 的全称是什么？如何工作？能处理哪些类型的数据？ 6.请介绍一下 handler 机制？ 7.java 如何调用 c、c++语言？ 8.Android 分几层，分别是什么？ 9.final、finally、finalize 的区别？ 10.heap 和 stack 的区别？ 面试1.Fragment 你用过吗？ Fragment 跟 Activity 之间是如何实现值传递的？ 2.做过自定义控件吗？说说 View 的绘制过程？ 3.ListView 你们应该有用过吧？ListView 的优化你们是怎么做的？ 4.你做的 Android 的项目跟服务器交互都有哪些接口？你们 http 传输数据的时候安全是怎么保证的？ 5.那你知道 MD5 的原理吗？

公司位置在高楼里面，其他层不知道，公司所在的那层楼好荒凉，来之后先做份笔试题，几道算法题还有数据库查找，我是没做出来。然后面试，先自我介绍，完了简单问了几个问题，回答的不是很好，偏重基础和实际应用，有说了说项目中遇到的难点，最后等通知了。

笔试：几个人在一个小房间里，做笔试题，笔试题很基础，不会的还可以百度。 面试：当天我面了2轮，第一轮先是安卓基础，自定义控件，然后是针对项目问。第二轮是java基础，多态，同步异步等，问的不难。 面试后第二天：下午是电话面试，在考了java基础，考了集合和线程，问了一个脑筋急转弯（我没答上来），最后问了愿不愿意出差，愿不愿吃苦等。 第三天：hr通知面试通过，可以拿offer。

3面1面 HR 面试 问了一些一个的情况，学习知识的途径2面 技术面试 做了一份关于android的面试题，都是一些基础知识，后来技术主管下来了，聊了聊之前做过的项目，都用到的内容，分析一下3面 主管面试 网络请求过程。