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最近更新时间：2017-09-17 15:19:21
匿名用户
面试了职位：行政专员
感觉靠谱
非常正规的面试流程，大公司有保障。

果然是国企大公司，面试也特别正规，从投完简历到正式入职，经历了好几次次面试。每次面试之间都会等待几天左右的时间。第一次是机构总面试，通过之后去人资部门做电脑测试，测试完了就可以走了。第三次是人力资源部们的面试。第四次是副总经理面试，最后一次是总经理面试。我的天，你看看，面试多少次。

Q：感觉领导都很厉害，不敢说话。
1条回答
2 年前 发布
2
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门口有专门接待面试人

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整个过程还算是比较轻

评论 · 1
Lin
请问测试是什么了？
2 年前
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匿名用户
面试了职位：行政助理 - 合肥
感觉没戏
面行政老板问你会喝酒吗？
公司是做政府，学校科研等单位仪器招标，应聘的行政，离得又进，挺看好这个工作的，但是老板对行政的定位很复杂，先问了一些问题都还正常，但是竟然问到会喝酒么？客户来了陪吃饭那不得喝点？有些茫然，行政还需要陪客户喝酒么？还是我对行政的定义有误。其他的倒挺自然和顺利，感觉没戏，老板甚至没有和我聊到具体的薪资和试用期什么的。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 青岛
确定通过
关于阳光新天地行政岗位的面试。
一共面试了两轮，第一次在某个周六的上午。公司周六上午是要上班的，第一轮面试都是些常规的问题，当时因为面试的人不是很多，我和人力的也深入聊了聊，接着就回去等通知了。 第二轮面试隔了几天的某个下午，由集团董事长面试，过程很快，最终成功了。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 深圳
确定通过
面试中充分表达自己想法。
面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 北京
感觉没戏
百度面试流程大家可以看一下。
在网上提交简历及申请，一般是2周内人力资源会打电话找你约时间，然后会问你是现场面试还是电话面试，面试会分三面，一面会附加个小笔试，题目基本是一些基础题，然后一面会结合你的简历，面试你计算机基础题，二面会深入一些，三面是经理面。就这些。
3轮面试：HR面试、电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 太原
确定通过
一应即中，只要应聘都会录用，要求很低。
简单询问工作经历，不会进行考测。象征性询问学历，要求不高，期初限制为专科以上，后高中、初中毕业都可以录用。严重缺乏人才，人员流动性大，究其根本原因是工资福利待遇低，面试承诺的各项福利均为实现，可以认为是欺面了。工资发放严重滞后，多数员工面临钱荒。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
流动性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 上海
确定通过
刚毕业后的第一次面试。
毕业生，比较紧张。虽有实习过一家公司半年，但完全没有什么正式工作经验。带着中英文简历去面试的。首先会给一张信息表，填写一些个人信息。还有一张中英文翻译的两篇文字。填写时间大概在1个小时左右，然后就是人事的中英文沟通交流。二面是部门经理及总监的面试。因为没有什么工作经验，问了一些学校的一些情况。
4轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 北京
感觉没戏
旅途劳累没发挥好很可惜。
一面是群面，一组12个人，先是自我介绍，然后是随机抽问题临时回答，我选到了行政岗位的职责是什么，然后就是小组讨论，题目大概是一共只有50万但是公司有十几个问题亟待解决，安排优先级。总之由于奔波和紧张没发挥好，估计没戏了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：行政岗位的职责是什么。
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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太平人寿
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