中国平安人寿保险

平安人寿面试需要经过几个环节，以三级机构为例： 首先需要与三级机构人事进行面试，通过之后，需要进入第二关，你所面试部门的部门主管。之后是第三关，三级机构总。之后是第四关，二级分公司人事经理，第五关是分公司总。

过程很轻松，就像两个人聊天一样，千万不要紧张啊，唠了自己在学校参加的活动以及自己的表现，有没有考研，考公务员啊。

面试有客服主管直接面试，自我介绍，职业规划，优势与不足，这些是基本都会问到的问题，还有对于职位的理解，与对工作内容的理解，接下来是介绍公司的相关情况与现状，基本面试就会结束，一般只有一轮面试，如果可以会叫你来上班。

网上投递的简历，收到通知准备学历学位证，一寸照片，简历一份，面试前进入平安一个网站做一个基础性向测试，说是测得iq和eq，总共200道题，50分钟内完成，但是看不到结果，去面试的时候也没有提这个结果，人事经理进行的面谈，一起面试的还有两个别的岗位的，首先是3分钟的自我介绍，再就是人事经理针对简历内容进行提问，问了我为什么想面试这个岗位等，感觉难度不大。

感觉一般，挺容易的，网上投了简历，就去面试了，一般，工作挺累的，经常加班，对嗓子跟耳朵不好，工资还可以。

这个职位是被调剂的，话说太多人都选择了服从调剂，然后就真的都被调剂了，同场的还有国外名校的研究生，我也是醉了，有种被坑了的感觉。常规群面，二十人一场，分三组，自我介绍+英语回答抽选题目+讨论后作报告。当场宣布进入随后HR面试的人员名单，基本上reporter都进了，国外名校被淘汰了。

当时上去公司里看到公司面积不大，前台没有人在，进去后只有HR自己接待我，让我在他们员工工作区填写表格，那里大概就二三十人，其他办公室里没有人，当时也没有想太多填完表就跟着HR进了她办公室了，大概互相介绍了下情况后，得知他们不是招淘宝天猫客服，而是微信销售客服（招聘信息上标明了招淘宝客服）所以也就简单了解下，HR问的问题也很简单基本是平时都会遇到的那些问题，然后结尾就是让我迟点给她答复了。